Führung ohne Ausbildung – Mitarbeitende leiden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Büsserach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter-Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Sozialleistungen und unzureichende Führung führen zu wenigen qualifizierten Bewerbungen und hoher Fluktuation – zunehmend kündigen auch langjährige Mitarbeitende.
Verbesserungsvorschläge
Führungsumstrukturierung
Work-Life-Balance
Im Sommer arbeitet man gut und gerne 12 Stunden am Tag.
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistung
Vorgesetztenverhalten
Kaum Einfühlungsvermögen seitens der Vorgesetzten; fehlende Führungsausbildung ist deutlich spürbar.
Kommunikation
Es wird wenig bis gar nicht Kommuniziert
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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