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Bechtle 
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AG
Bewertung

Keine Dynamik und viel Politik

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ARP Schweiz AG in Rotkreuz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamzusammenhalt in einzelnen Teams

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsverhalten, Kommunikation, Unsetzen der Strategie, Sparen auf Kosten der Mitarbeiter, kein Homeoffice

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter eingehen und Ideen umsetzen, sich nicht immer nur fremdsteuern lassen

Karriere/Weiterbildung

Naja wenn eine Führungskraft die Meinung vertritt, dass man nicht in die Weiterbildungen der Mitarbeiter Investieren doll, da diese danach das Unternehmen verlassen könnten, ist glaube ich alles gesagt...


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschätzte Kollegin, geschätzter Kollege

Vielen Dank für Ihre Bewertung und das Teilen Ihrer ehrlichen Meinung auf Kununu. Wir bedauern, dass Sie während Ihrer Anstellung bei ARP Schweiz AG so empfunden haben. Gerne nehmen wir zu Ihren erwähnten Punkten wie folgt Stellung:

Jeder Mitarbeitende bei ARP Schweiz AG wird in gleichen Massen gefordert und gefördert. Eine Teilnahme an einer persönlichen Weiterbildung hängt von verschiedenen Faktoren ab. Alle Führungskräfte wie auch Mitarbeitenden erhalten die gleichen Informationen und Weisungen, welche auch in unserem internen Weiterbildungsreglement festgehalten sind.

In einem Konzern sind Richtlinien sowie Strategien unvermeidbar. Die ARP Schweiz AG bemüht sich, die für sie geeignete Strategie auszusuchen und entsprechend anzugehen sowie umzusetzen. Und nur, wenn alle Führungskräfte und Mitarbeitende am gleichen Strang ziehen, gemäss unserem Motto «Zusammen mehr Wert», gelingt es auch, Erfolge sichtbar zu machen. Und von einer erfolgreichen Firma profitieren auch die Mitarbeitenden.

Als Bestandteil des Bechtle Konzerns geniesst jede Führungskraft von ARP Schweiz AG individuelle und fachspezifische Schulungen, um das Thema Führung seriös und aktiv anzugehen. Unsere Ausbildungsprogramme haben schon grosse Erfolge erzielt und werden rege genutzt.

Weiter aufgeführte Punkte wie «Sparen auf Kosten von Mitarbeitenden» sowie «kein Homeoffice» sind für uns nicht ganz greifbar. Daher können wir lediglich mitteilen, dass sich die ARP Schweiz AG stets bemüht, die Kosten im Griff zu haben und individuell auf Sachverhalte eingeht. Als Handelsunternehmen ist es wichtig, eine persönliche und aktive Zusammenarbeit unter den Abteilungen zu fördern. Daher macht Homeoffice nicht in jedem Fall Sinn, wird aber im Grundsatz nicht verweigert.

Wir hoffen, dass Sie Ihre Zeit bei der ARP Schweiz AG trotzdem in guter Erinnerung behalten werden. Gerne laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein, damit wir gemeinsam die erwähnten Punkte in einem Gespräch bereinigen können. Ich freue mich auf Ihren Terminvorschlag bzw. Kontaktaufnahme unter claudia.faria@arp.com.

Beste Grüsse,
Claudia Faria
HR Manager

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