Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Arthrex 
Swiss 
AG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

3 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

TOP Arbeitgeber der familiär geführt ist.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Belp gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich, Direkt, Familiär

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlecht finde ich nichts.

Verbesserungsvorschläge

gar nichts, es soll weiterhin mit diesen offenen Augen durch die Medizinwelt gehen

Arbeitsatmosphäre

Guter kollegialer Umgang. Wir arbeiten als Team

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber unternimmt eine Menge um die WLB stetig zu verbessern. Verbesserungsvorschläge werden angenommen und versucht umzusetzen

Karriere/Weiterbildung

da wir national stark wachsen ergeben sich immer wieder neue spannende Stellen. Man hat aber auch die Möglichkeit international zu arbeiten. Weiterbildungen werden bezahlt sofern sie einen Bezug zum Job haben

Gehalt/Benefits

Top Sozialleistungen, Gehalt richtet sich im Verkauf nach Erfolg, was sehr fair ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arthrex Global macht eine Menge in Umweltfragen, so werden Z.B im Hauptsitz in München 95% des Stroms von nachhaltigen Energielieferanten bezogen.

Kollegenzusammenhalt

Wir stehen füreinander ein.

Vorgesetztenverhalten

Flache Vorgesetztenstruktur, man hat immer die Möglichkeit Verbesserungen anzubringen

Kommunikation

gute Kommunikation, geht natürlich noch besser, ist aber schon auf einem tollen Stand

Gleichberechtigung

Bei Arthrex werden alle gleich behandelt, unabhängig von Herkunft, Geschlecht usw. TOP


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mangelnde Führungsqualitäten

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Belp gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Definitiv das Team, welches super Arbeit leistet!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Umgang / Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Besser auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Anregungen der Mitarbeiter ernst nehmen und respektieren.
Grundsätze auf dem Papier sollten nicht nur gut klingen, sondern auch so gelebt werden. Dies schafft nicht nur eine gute Arbeitsatmosphäre, sondern verleiht der Unternehmung Glaubwürdigkeit und Loyalität von den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Gut eingespieltes Team bis auf wenige „Ausreisser“.

Work-Life-Balance

Horror! Man ist teilweise gezwungen Überstunden zu leisten und das Volumen der zu überwältigenden Aufgaben ist teilweise enorm! Den Stress nimmt man definitiv mit nach Hause, was sich enorm auf die Work-Life-Balance auswirkt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird bedingt unterstützt.

Gehalt/Benefits

Gehalt nicht transparent und fair!

Kollegenzusammenhalt

Team wie gesagt angenehm zum Arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Es wurde wenig geführt und in hektischen Situationen wusste nicht, wie vorzugehen ist. Zum Teil stosste man auf Unverständnis, wenn jemand krankheitshalber ausfiel.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros inkl. guter EDV

Kommunikation

Es wird immer von wertschätzender Kommunikation gepredit, jedoch wird davon nichts gelebt!

Interessante Aufgaben

Grösstenteils repetitive Arbeiten, welche den Alltag mit der Zeit monoton gestalten.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolle Produkte, miserables Management, unzufriedene Mitarbeiter

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Belp gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle und innovative Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlechte Führungskräfte mit großen Defiziten was den respektvollen Umgang mit den Mitarbeitern angeht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fokus auf die individuelle Förderung der Mitarbeiter, Team-Spirit fördern (die Stimmung ist sehr schlecht und schwer auszuhalten, weil fast alle Mitarbeiter unzufrieden sind, von Kundendienst über Logistik bis hin zum Außendienst), Führungskräfte schulen

Arbeitsatmosphäre

Die schlechte Stimmung und Unzufriedenheit der Mitarbeiter war allgegenwärtig und ist immer wieder zur Sprache gekommen

Work-Life-Balance

Man hetzt von Termin zu Termin und am Abend arbeitet man die Termine für den nächsten Tag aus. Während meiner Zeit bei Arthrex war eine Balance nicht möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Logistik verwendet kein Plastik als Füllmaterial sondern Papier

Karriere/Weiterbildung

Wenn man nicht ein Familienmitglied ist oder seit Jahren in der Firma, dann gibt es keine Chance eine Führungsposition zu erreichen

Kollegenzusammenhalt

Man ist Einzelkämpfer, Kollegen sind sehr nett, aber die schlechte Stimmung und Unzufriedenheit ist schwer zu ertragen

Vorgesetztenverhalten

Absolut inakzeptabel. Die Chefs haben ihre Lieblinge, der Rest wird nicht wahrgenommen

Gehalt/Benefits

Für die Menge an Arbeit absolutes Minimum an Lohn für einen Job in der Medizin Technik. Die Budges teils viel zu hoch und unrealistisch zu erreichen.

Gleichberechtigung

Männerdomäne, es gab Beschwerden von Frauen

Interessante Aufgaben

Interessante OP Techniken, ich habe viel gelernt


Image

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen