Schlechte Work-Life-Balance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rümlang gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Wort Team hat eine eigene Definition, nämlich keine unter den Mitarbeiter und von der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeiter.
Image
Stimmung ist eher schlecht als recht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gewünscht, wird jedoch nicht finanziert.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter. Kritik wird sofort unmissverständlich mitgeteilt, auch der Fehler nicht beim Mitarbeiter lag.
Kommunikation
Keine klare Kommunikation, wie auch keine strukturiere Abläufe.
Interessante Aufgaben
Einige Mitarbeiter arbeiten 120%, andere höchstens 40%, obwohl beide zu 100% angestellt wären.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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