StartUp mit Familiencharakter
Gut am Arbeitgeber finde ich
StartUp mit Familiencharakter, alle 4 Gründer sind immer noch im Unternehmen dabei, interessante Arbeiten, wo jeder Neues lernen kann
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima, sehr offene und kollegiale Umgangsweisen
Image
Kunden fühlen sich bei Aspediens wohl, jeder wird ernst genommen und Probleme werden speditiv und kundenorientiert gelöst
Work-Life-Balance
Grosse Rücksichtnahme auf Familie und Freizeit, flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist für alle offen und können beantragt werden (Sprachkurse, Schulung für Arbeit, usw.)
Gehalt/Benefits
Sehr gute Sozialleistungen (BVG über Minimal), viele Prämienkosten werden von AG übernommen (Unfall, usw), Löhne entsprechen dem Schweizer Niveau der Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und Sparlampen in Nyon, Zürich als Untermieder hat keinen Einfluss auf diese Entscheide
Kollegenzusammenhalt
Kollegen mit grosser Hilfsbereitschaft, gute Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen +45 sind vorhanden und werden geschätzt und auch eingestellt, langjährige Kollegen werden als Jubilare gefeiert
Vorgesetztenverhalten
Regelmässige persönliche Gespräche (alle 6 Monate), sehr realistische Ziele, Entscheidungen können hie und da wieder aufgelöst werden
Arbeitsbedingungen
Neues Office in Nyon mit viel Raum, Zürich Office etwas weniger ideal, da Untermieter, Mac Book für alle ab 1. Arbeitstag
Kommunikation
Monatliche Revuemeetings wo alle MA teilnehmen, persönliche Arbeit wird unterstützt
Gleichberechtigung
Es werden immer mehr Frauen eingestellt, Gleichberechtigung auf allen Linien
Interessante Aufgaben
Selbständige Arbeitsaufteilung, sehr selbständige Arbeitsweise, Möglichkeit zum Home Office