2 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gleichberechtigung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 50%
Mehrfachbewertung
The day after
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an wie hoch man im Kurs des Chefs steht
Image
No Comment
Work-Life-Balance
Ein Modewort
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okey, der Benefit ist stark ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt kein explizites Bewusstsein für das
Kollegenzusammenhalt
Vordergründig super, aber kaum dreht man denen den Rücken zu.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist auch ganz o.k.
Vorgesetztenverhalten
Vordergründig super, sobald man den Rücken kehrt steckt das Messer einem im Rücken.
Arbeitsbedingungen
Mehrheitlich gut.
Kommunikation
Die muss man sich suchen
Gleichberechtigung
Ja das ist so.
Interessante Aufgaben
Das es ein KMU ist gibt es viele interessante Tätigkeiten.
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Offene Firmenkultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und locker
Work-Life-Balance
könnte besser sein, wird aber daran gearbeitet
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr gefördert und das auf allen Stufen, sofern das Interesse da ist
Kollegenzusammenhalt
sehr gross, alle für einen und einer für alle
Kommunikation
offen und direkt, flache Hierarchie
Gleichberechtigung
auch in der Lohnstruktur
Interessante Aufgaben
tägliche neue Herausforderungen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen