Katastrophaler Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe definitiv etwas gelernt. Nämlich wie man es nicht machen sollte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und weise, wie mit den Mitarbeitern umgeht. Inkompetenz fängt beim Kopf der Giardino Gruppe an und geht weiter bis in die Kaderpositionen des Atlantis. Die Kommunikation ist absolut grauenhaft und wenn etwas dann nicht funktioniert wird auf den Mitarbeitern rum gehackt teilweise bis Tränen fliessen.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt eure Mitarbeiter ernst und hackt nicht den ganzen Tag auf ihnen rum.
Kommunikation
Die Kommunikation in diesem Haus hat eigentlich weniger als einen Stern verdient
Kollegenzusammenhalt
Die Leute, die mir gleichgestellt waren, waren super
Work-Life-Balance
Wir haben uns irgendwann nicht mal mehr getraut die genauen Stunden aufzuschreiben, da wir für zu lange Arbeitstage einen Rüffel bekommen haben. Es war aber zu viel Arbeit da, um rechtzeitig fertig zu werden. Arbeitspläne wurden manchmal weniger als 24h vor einer Schicht wieder geändert, manchmal sogar ohne den betreffenden bescheid zu geben. Das einzige mal, wo wir unsere Arbeitspläne zwei Wochen im Voraus hatten, war als das Arbeitsamt zu einer Kontrolle im Haus war. Die Pläne wurden dann allerdings am Tag danach wieder abgehängt und als ungültig erklärt.
Vorgesetztenverhalten
Hätte ebenfalls keinen Stern verdient. Inkompetenz durchs Band.
Gehalt/Sozialleistungen
Trinkgeld wird durchs ganze Haus geteilt, weil es ja so am fairsten sei. Löhne sind aber natürlich nicht alle gleich. Wer im Service arbeitet muss sich mit dem Mindestlohn und durchschnittlich 140 CHF Trinkgeld pro Monat zufrieden geben. Dazu kommt noch, dass alle, die eine höhere Position haben einen wesentlich höheren Rabatt im eigenen Haus geniessen als "normale" Mitarbeiter
Image
Der Ruf ist noch nicht ganz so schlecht wie die Tatsache
Karriere/Weiterbildung
Ich habe keine Chance bekommen, mich beruflich weiter zu entwickeln. Wurde eher unterdrückt.