5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
5 Bewertungen von Bewerbern
Guter Prozess mit transparenter, freundlicher Kommunikation. ATSTanner legt großen Wert auf Kultur und Weiterentwicklung
Bewerber/inHat sich 2025 in Zug als Expertenfunktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Besonders aufgefallen ist mir, wie sehr das Unternehmen auf den kulturellen Fit und die strategische Ausrichtung achtet. ATS Tanner wirkt sehr modern und zukunftsorientiert – gerade für ein KMU/Familienunternehmen. Ich kann das Unternehmen daher wirklich nur wärmstens empfehlen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Antwort ist auch eine Form der Absage. Leider eine unschöne Form.
Bewerber/inHat sich 2024 in Zug als Service Techniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Lieber eine Absage als keine Antwort, entsprechend sehr geringe Wertschätzung.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Indirekte Absage im "letzten Moment" obwohl alle Vorzeichen und Gespräche positiv
Bewerber/inHat sich 2023 in Zug als Aussendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und HR verbessern, Schlüsselkriterien definieren in der Stellenanzeige
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Charme, top modern und absolut geniale und offene Gespräche Transparenz und Freundlichkeit werden hier gelebt!
Bewerber/inHat sich 2022 in Zug als Area Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen und persönliche Zielsetzungen werden abgefragt
- Der Lebenslauf wird durchleuchtet, wie auch de Gründe für den Wechsel thematisiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nur unpersönliche Absage. Den Aufwand nicht wert.
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Zug beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen