Gute Produkte, schlechtes Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte in einer spannenden Marktnische.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Gehör für neue Ideen und Verbesserungsvorschläge von Seiten Mitarbeiter. Allgemeine Ablehnungshaltung.
Verbesserungsvorschläge
Management muss deutlich menschlicher und verständnisvoller werden. Nur wenn man die Mitarbeiter motivieren und einbeziehen kann, wird die Firma Erfolg haben.
Arbeitsatmosphäre
Oft wird hintendurch schlecht geredet anstatt Probleme offen und direkt anzusprechen.
Work-Life-Balance
Es werden häufig viele Überstunden gefordert.
Karriere/Weiterbildung
Keine internen Kurse/Weiterbildungen. Externe Weiterbildungen werden finanziell unterstützt. Jedoch immer mit anschliessender Verpflichtung.
Gehalt/Benefits
Minimale Sozialleistungen. Gehalt i.O.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Altpapier landet im Müll. Kunststoffabfall wird nicht recycelt.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter halten zusammen auch in schwierigen Situationen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird oft nur noch abgewartet, bis die Leute in die Pension gehen. Wertschätzung ist oft fehl am Platz.
Vorgesetztenverhalten
Teils sehr gut. Jedoch je höher in der Hierarchie desto unmenschlicher wird es. Zu viele persönliche Verstrickungen im HR und Geschäftsleitung.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Büroräume und Produktionshalle mit Klimaanlage.
Kommunikation
Heute so und morgen 180° in die andere Richtung.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich haben Frauen die gleichen Chancen wie Männer. Im Management sind jedoch deutlich mehr Männer vertreten.