2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Champions-League! Kein anderer, vergleichbarer Betrieb kommt an die Fertigungs- und Produktionsmöglichkeiten heran.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gossau ZH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benchmark
Branchenleader
Innovativ
Vorausschauend
Arbeitsatmosphäre
Konzentriertes Arbeiten unter Profis bei entspannter Arbeitsatmosphäre.
Image
Ein Familienbetrieb mit Geschichte und seit 80 Jahren auf dem Schweizermarkt tätig. Stets am Puls der Zeit, innovativ und vorausschauend.
Work-Life-Balance
Absolutely!
Gehalt/Benefits
Zeitgemässe Arbeitsbedingungen schaffen die Basis für Freude am Job.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaik, top moderne Elektro-Fahrzeuge für alle Projektleiter, Verkaufsmitarbeiter und die Geschäftsleitung, LED-Beleuchtung, Recycling- und Abfallkonzept... mehr geht nicht!
Kollegenzusammenhalt
TOP - wie bei den Musketieren!
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend und sehr fair bis zur Pensionierung.
Vorgesetztenverhalten
Offen und ehrlich (so wie es sein sollte).
Arbeitsbedingungen
Nicht nur zeitgemäss sondern zukunftsweisend!
Kommunikation
Jeden Monat ein persönlicher Update der Geschäftsleitung an das gesamte Team. Jeder hat den gleichen Wissensstand und wird direkt informiert = vorbildlich.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung im ganzen Betrieb und auf allen Stufen - egal ob W/M/D.
Interessante Aufgaben
Dank namhafter Kunden und nationalen Projekten, gibt es kaum interessantere Aufgaben in der Werbetechnik-Branche, bei vergleichbaren Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
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nicht alles Gold was glänzt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gossau ZH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wollt ihr die guten Leute unter uns behalten, dann lasst euren Worten auch Taten folgen. Viel heisse Luft endet selten gut.
Verbesserungsvorschläge
Bezieht die Mitarbeiter stärker mit ein. Auch wir haben Vorschläge. Von oben herab zu führen, ist nicht mehr zeitgemäss.
Arbeitsatmosphäre
Viele Königreiche, da musst du schauen, dass du dir die Finger nicht verbrennst.
Image
Die Wahrnehmung ist: Unser Image war schon Mal viel besser. Kann es sein, dass wir zum Discounter der Branche werden?
Work-Life-Balance
Realistischere Zeitvorgaben wären sinnvoll.
Kollegenzusammenhalt
sehr wohl ein Familienbetrieb, aber nicht familiär
Vorgesetztenverhalten
Egal wie lange du dabei bist. Man gibt dir relativ schnell zu verstehen, dass deine Meinung nicht zählt. Ausser deine Meinung, ist die Meinung des Chefs.
Arbeitsbedingungen
Haben sich etwas verbessert, aber viel Luft nach oben.
Kommunikation
Insgesamt verbesserungswürdig. Denkt daran, wer die Arbeit leiset.
Gleichberechtigung
Wir wüssten gerne, wer das Problem ist.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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