Leider zum Negativen entwickelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Allgemeine Arbeitsbedingungen im modernen Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsicherheit was die Zukunft betrifft geht hier um. Das trägt nicht zur Leistungsfähikeit des Teams bei. Es sollte wieder Kontinuität einziehen, statt mit der Brechstange Geld einzusparen und auch vor Jobabbau keinen Halt machen.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führungskräfte sollten das Teamleadership übernehmen, ansonsten werden noch mehr gute Leute das Unternehmen verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Führungswechsel im letzten Jahr ist das Klima rauher geworden.
Es gab Kündigungswellen, teilweise mit unterirdischem Ablauf (Fake-Meetings etc).
Die Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern ist nicht mehr zu spüren - es zählt nur noch seinen Job zu sichern. Wie beim Mikado: wer sich bewegt, verliert.
Kommunikation
Ingesamt transparente Unternehmens-infos. Jedoch wird zunehmend auf gezielte Fragen aus dem Team die Unwahrheit gesagt. Bsp: Ob in naher Zukunft ein Job-Abbau geplant ist wird verneint, jedoch 2 Tage später gibt es wieder Kündigungen.
Das schafft Misstrauen!
Kollegenzusammenhalt
Hier gilt leider auch zunehmend: Jeder ist sich selbst der Nächste.
Work-Life-Balance
Es wird auf Wünsche eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich, menschlich und führungstechnisch inkompetent. Spielt lediglich den Durchlauferhitzer vom Top-Management, statt sich hinter das Team zu stellen.
Interessante Aufgaben
Im Zuge des Umsatzeinbruches 2019 und Corona kaum noch Geld für Projekte vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden vorzeitig gerne "weggelobt".
Image
Nicht mehr das alte Autoneum. Schade.