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AVIVA 
Selection
Vorstellungsgespräche

31 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

freundliche und wohlwollender Umgang, angenehme Atmosphäre

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei AVIVA Selection beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

bei Leistungstests Aufgaben ggf. stärker auf die Branche abstimmen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kompetenter, professioneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Aviva Systems Schweiz AG als Direktorin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Klärung der Anstellungsbedingungen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Durch das aufschlussreiche Assessment ist der Rekrutierungsprozess auch bei einer allfälligen Absage ein Mehrwert.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei AVIVA Selection als Leiter Zentrale Dienste beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

kurze Roadmap über Gespräch aufzeigen. Beisp.: Block 1 (1h) --> 5 min Pause --> Block 2 (1.25h) --> 5 min Pause etc.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Konstruktiv

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Aviva Systems Schweiz AG als Leiter Supply Chain beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Nachaltigkeit im Fokus

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelles Briefing - offen, ehrlich aber auch anspruchsvoll

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei AVIVA Selection als Produktionsleiter, Mitglied der Geschäftsleitung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr direkte Kommunikation unverständlich - jedoch nicht jedermanns Sache:)

Bewerbungsfragen

  • Führungserfahrung, Führungsstiel, fachliche Kompetenz, bisher erreichtes
  • Motivation, Gründe für Wechsel, letzter Arbeitgeber, Ausbildungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leiter Amt für Migration

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei AVIVA Selection als Amtsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Verfahren zog sich sehr in die Länge. Die zweite Runde der Referenzpersonen schien mir nicht erforderlich.

Bewerbungsfragen

  • Führungserfahren, sehr gute Fachkenntnisse, ausdauernd,
  • Logischer Karriereschritt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Interessant. Sehr umfangreich und zeitintensiv.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Aviva Systems Schweiz AG als Administration Assistent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbenden den Zugbillet auf Basel ins Prüfungscenter zurückerstatten.

Bewerbungsfragen

  • .
  • .

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Seriöser Dienstleister im Recruitment

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei AVIVA Selection als Leiter Finanzen und Controlling beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine organisierte Schlussbesprechung nach erfolgtem Assessment

Bewerbungsfragen

  • Stärken: Macher-Typ mit Drang nach Vornwärts
  • Schwächen: ab und an zu emotional/persönlich
  • Leitende Funktion in Administration und Finanzen, mit 15 Jahren Erfahrung im industriellen Management im In- und Ausland

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kompetente und freundliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Aviva Systems Schweiz AG als Geschäftsleitungsassistentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Thank's again

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Aviva Systems Schweiz AG als Business Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

was all very easy and clear


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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