AVM 

Engineering 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die überaus offene Kommunikation und die flexible Selbständigkeit.

Arbeitsatmosphäre

Verschiedene Alterskategorien arbeiten für ein gemeinsames Ziel, Interessante Projekte umsetzen und die Firma und den Kunden weiter zu bringen.

Image

Durch die offene Kommunikation ist die Stimmung entsprechend wohlwollend.

Work-Life-Balance

Sehr Projektorientiertes Zusammenarbeiten. Da kann man auch die Familie gut einmal priorisieren.

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann Projektleitungen übernehmen. Grosser Aufstieg ist durch die flache Struktur jedoch schwierig. Weiterbildungen sind in Absprache möglich. Mitbeteiligung an Firma nach 5 Jahren möglich.

Gehalt/Benefits

Offene Kommunikation über Gehälter. Überdurchschnittliche Sozialleistungen. Mitfinanzierung Fitnessabo. Übernahme Handykosten,...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Ehrliche und konstruktive Zusammenarbeit
Leider waren wegen Corona die letzte Zeit keine Sportevents möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

DAs Know How wir gerne über die Altersstufen weitergegeben.

Vorgesetztenverhalten

Alle arbeiten noch produktiv. Sehr flache Struktur.

Arbeitsbedingungen

Technisch auf modernem Stand. Verstellbare Stehpulte, Pausenraum mit Töggelikasten, gute Informatiktools für die Projektaufgaben. Gratis Kaffee, Tee, ...

Kommunikation

Eine so offene Kommunikation habe ich sonst noch in keiner Firma gesehen.

Gleichberechtigung

Da ist mehr das Problem, dass die Frauen zu wenig in technischen Berufen sind.

Interessante Aufgaben

Sehr breites Spektrum an Arbeiten. So können alle auf die richtige weise gefördert und gefordert werden.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ich schätze, was mein Arbeitgeber in dieser Situation für die Mitarbeiter macht, stetiger Kontakt, gutes Homeofficesystem, guter Informationsfluss, intelligente Geschäftsstrategie.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Nichts.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Aktuell kann ich mir keine Verbesserungen vorstellen.

Arbeitsatmosphäre

Schöne Räumlichkeiten, Neubau, hell, ruhig. Alle Mitarbeiter gut verteilt im Gebäude, nicht zu viele aufeinander.

Work-Life-Balance

Freie Gestaltung der Arbeitszeit möglich, Homeoffice möglich. Fitness/Sport wird unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit selber Ideen einzubringen für persönliche Weiterbildung/Weiterentwicklung, wird unterstützt, Möglichkeit für jeden Mitarbeiter auch als Projektleiter zu fungieren.

Gehalt/Benefits

Guter/fairer Lohn, Handyabo wird bezahlt, sonstige Zusatzleistungen wie z.B. jährlich Rekachecks, Möglichkeit sich coachen zu lassen von einem externen, sehr professionellem Coach.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsame Pausen, Mittagessen oder auch mal ein Feierabendbier. Reger Austausch über laufende Projekte, Herausforderungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Jede Altersklasse ist vertreten und wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Regelmässige Mitarbeitergespräche, setzen von Zielen. Sehr offene Kommunikation bezüglich den Geschäften/Strategien.

Arbeitsbedingungen

Technik ist auf dem neusten Stand, wird stetig in Schuss gehalten/erneuert wo notwendig. Freie Arbeitsplatzeinrichtung möglich, höhen verstellbare Tische. Gutes Raumklima.

Kommunikation

Einmal im Monat wird eine Monatssitzung gehalten, bei der alle aktuellen Themen zur Sprache kommen, wie auch die aktuellen Zahlen gezeigt werden. Danach gibt es eine kleine Präsentation von einem der Mitarbeiter, der vil. etwas neues in einem Kurs/Projekt lernen durfte, das jedem helfen könnte.

Interessante Aufgaben

Immer wieder verschiedene Projekte, Kunden. Weiterbildung der Mitarbeiter wird gefördert um viel abdecken zu können.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ständig offene Kommunikation und sehr engagierte Vorgesetzte und Kollegen. Schutz von älteren Personen oder Risikogruppen ist vorbildlich. Ihr macht alle einen tollen Job!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

keine

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

alles bestens.

Arbeitsatmosphäre

sehr kollegial und verständnisvoll

Work-Life-Balance

es wird gemeinsam nach guten Lösungen gesucht.

Karriere/Weiterbildung

interne und externe Weiterbildungen werden ermöglicht.

Gehalt/Benefits

ist ok gut, aber nicht ganz wie in Zürich. Dafür eine Gewinnbeteiligung und für langjährige Mitarbeiter Aktienmöglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

ist vorbildlich. Einer für alle und alle für einen.

Umgang mit älteren Kollegen

haben sogar 7 Wochen Ferien > 55 ;-)

Kommunikation

extrem offene Kommunikation

Interessante Aufgaben

sehr interessant und herausfordernde Aufgaben, viel Freiraum und gute Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass man nicht in ein Stellenprofil gepresst wird, sondern das Betätigungsfeld an Qualifikation und Neigung ausgerichtet wird.

Arbeitsatmosphäre

Hoher Freiheitsgrad und vertrauensvoller Umgang. Fairness wird reell gelebt und ist intern, wie auch im Umgang mit externen Partnern nicht nur eine Floskel auf der Unternehmenspräsentation.

Work-Life-Balance

Das

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Es ist eine besondere Stärke von AVM Energien dort zu bündeln, wo sie am dringlichsten benötigt werden. Ebenso ist es stets möglich auf die Kompetenzen aus Nachbarbereichen zuzugreifen.

Umgang mit älteren Kollegen

Obschon ich (45+) quasi von jungen Nerds umzingelt bin, behandeln diese mich stets mit Verständnis und optimaler Unterstützung.

Kommunikation

Die monatliche offenlegung der Zahlen aller Bereiche spricht für den modernen Kommunikationsstil im Hause.

Interessante Aufgaben

Zufriedene Mitarbeiter haben einen hohen Stellenwert und können sich stets und soweit möglich gemäss ihrer Neigungen einbringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr offen und selbständig,
langfristige Ziele und langjährige Zusammenarbeiten,
Sehr abwechslungsreich

Arbeitsatmosphäre

Sehr offenes und selbständiges Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Sehr flexibles Arbeitsmodell
Grosse Selbständigkeit

Karriere/Weiterbildung

Sehr flexibles Arbeitsmodell
Intern und externe Weiterbildungen möglich

Gehalt/Benefits

Mitbeteiligung möglich
Reiner Bruttolohn nicht das höchste Angebot, aber weitere Vergütungen und Goodies

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Sportevents und Firmenausflüge für Teambildung. Durch Offenheit angenehme Zusammenarbeit.

Vorgesetztenverhalten

Familiäre Führung mit offener Kommunikation. Immer ein offenes Ohr vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Pults in hellen, übersichtlichen Büros. Neu umgebautes Gebäude mit kurzen Wegen.
Gute IT Infrastruktur.

Kommunikation

Sehr offene Kommunikation. Transparente Zahlen und Projekte.

Gleichberechtigung

Sehr flache Hyrarchie
Mitunternehmer, nicht Mitarbeiter Gedanke

Interessante Aufgaben

Innovative Ansätze und gute Strukturen, die jeder kennt.
Sehr abwechslungsreiche Projekte in verschiedenen Branchen.