AVM 

Engineering 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die kollegiale, offene und ehrliche Zusammenarbeit auf allen Stufen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, wenn jede Firma ein solches Team hätte könnten sie sich glücklich schätzen!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

alle für den Kunden und alle im besten Sinn für die Sache!

Image

Offen, ehrlich, stolz ist das Motto und damit auch "Firmenkultur".

Work-Life-Balance

sehr sozial und grosszügig. Finanzieren den Mitarbeitern den Krippenplatz und sind kulant in familiären Dingen. Grosszügig.

Karriere/Weiterbildung

Sehr flache Strukturen und direkt einfache Wege. Toll für die Zusammenarbeit mit wenig Hürden um gehört zu werden. Weiterbildungen nach Rücksprache sind möglich und können abgesprochen werden. Je nach Ausbildung ist eine gewisse Beteiligung an den Aufwänden / Zeit nötig -> deshalb "nur" 3 Sterne.

Gehalt/Benefits

sicher nicht die absolut höchsten Löhne, aber hier arbeitet jeder, weil er Freude am Job hat und nicht "nur" wegen des Geldes. Regionale Verankerung und eine gewisse Bodenständigkeit sind auch hier Pluspunkte! Herzblut und Engagement spürt man bei den Mitarbeitern und Kollegen!

Kollegenzusammenhalt

jeder hilft jedem und jeder ist sehr gut und engagiert in seinem Gebiet.

Umgang mit älteren Kollegen

7 Wochen Ferien! Wer hat dies schon ab 55?

Vorgesetztenverhalten

kann nichts beanstanden. Auch hier Top.

Kommunikation

klar, offen und komplett transparent. So sollte es überall sein!

Gleichberechtigung

sehr gut, nach 5 Jahren können Aktien zum Vorzugspreis erworben werden. Arbeiten für die eigene Firma ist toll.

Interessante Aufgaben

Herausfordernd, interessant und am Puls der aktuellen IT-Technik

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ich schätze, was mein Arbeitgeber in dieser Situation für die Mitarbeiter macht, stetiger Kontakt, gutes Homeofficesystem, guter Informationsfluss, intelligente Geschäftsstrategie.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Nichts.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Arbeitsatmosphäre

Schöne Räumlichkeiten, Neubau, hell, ruhig. Alle Mitarbeiter gut verteilt im Gebäude, nicht zu viele aufeinander.

Work-Life-Balance

Freie Gestaltung der Arbeitszeit möglich, Homeoffice möglich. Fitness/Sport wird unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit selber Ideen einzubringen für persönliche Weiterbildung/Weiterentwicklung, wird unterstützt, Möglichkeit für jeden Mitarbeiter auch als Projektleiter zu fungieren.

Gehalt/Benefits

Guter/fairer Lohn, Handyabo wird bezahlt, sonstige Zusatzleistungen wie z.B. jährlich Rekachecks, Möglichkeit sich coachen zu lassen von einem externen, sehr professionellem Coach.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird sortiert und fachgerecht entsorgt. Weite Wege werden wo möglich nur gemacht, falls per Fernwartung/Fernhilfe nicht möglich.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsame Pausen, Mittagessen oder auch mal ein Feierabendbier. Reger Austausch über laufende Projekte, Herausforderungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Jede Altersklasse ist vertreten und wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Regelmässige Mitarbeitergespräche, setzen von Zielen. Sehr offene Kommunikation bezüglich den Geschäften/Strategien.

Arbeitsbedingungen

Technik ist auf dem neusten Stand, wird stetig in Schuss gehalten/erneuert wo notwendig. Freie Arbeitsplatzeinrichtung möglich, höhen verstellbare Tische. Gutes Raumklima.

Kommunikation

Einmal im Monat wird eine Monatssitzung gehalten, bei der alle aktuellen Themen zur Sprache kommen, wie auch die aktuellen Zahlen gezeigt werden. Danach gibt es eine kleine Präsentation von einem der Mitarbeiter, der vil. etwas neues in einem Kurs/Projekt lernen durfte, das jedem helfen könnte.

Interessante Aufgaben

Immer wieder verschiedene Projekte, Kunden. Weiterbildung der Mitarbeiter wird gefördert um viel abdecken zu können.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ständig offene Kommunikation und sehr engagierte Vorgesetzte und Kollegen. Schutz von älteren Personen oder Risikogruppen ist vorbildlich. Ihr macht alle einen tollen Job!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

keine

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Arbeitsatmosphäre

sehr kollegial und verständnisvoll

Work-Life-Balance

es wird gemeinsam nach guten Lösungen gesucht.

Karriere/Weiterbildung

interne und externe Weiterbildungen werden ermöglicht.

Gehalt/Benefits

ist ok gut, aber nicht ganz wie in Zürich. Dafür eine Gewinnbeteiligung und für langjährige Mitarbeiter Aktienmöglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr guter Umweltgedanke und grosses soziales Engagement (Kinderkrippenplatz für junge Familien)

Kollegenzusammenhalt

ist vorbildlich. Einer für alle und alle für einen.

Umgang mit älteren Kollegen

haben sogar 7 Wochen Ferien > 55 ;-)

Kommunikation

extrem offene Kommunikation

Interessante Aufgaben

sehr interessant und herausfordernde Aufgaben, viel Freiraum und gute Projekte

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Umstellung auf Homeoffice hat einwandfrei und reibungslos funktioniert. Die Einführung von Mircosoft Teams mit Vorstellung der Technik, war glücklicherweise zum richtigen Zeitpunkt, obwohl die Krise noch nichtmal abzusehen war.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Arbeitsatmosphäre

Einzigartig freundliche und harmonische Atmosphäre.

Image

Sehr gutes und positives Image, ich bin stolz ein Teil der AVM Engineering zu sein.

Work-Life-Balance

Familie ist wichtig und das wird auch gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Ständige Weiterbildung wird gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Tip Top, regelmässige Sport und Team-events.

Vorgesetztenverhalten

Tip Top, gute Vorbilder.

Arbeitsbedingungen

Beste Arbeitsbedingung und modernste Technik, ermöglichen eine angenehme und effiziente Arbeit.

Kommunikation

Regelmässige Meetings und auch sonst sind alle Türen ständig offen.

Interessante Aufgaben

Sehr spannende und immer wieder neue Herausfordungen.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelle und gute Reaktion auf die Situation.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?