8 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute MA werden übergangen und nicht geschäzt.
Ganz oben wird falsches Benehmen von MA gegenüber anderen MA vertuscht.
Wechsel des ganzen Management und der Personen die bestens bekannt sind falsches Benehmen zuhaben.
Gesunder Menschenverstand wird dringend gebraucht.
Gute MA werden nicht geschätzt, unfähige MA befördert
im Grossen und Ganzen alles OK
im Grossen und Ganzen alles OK
Keine Vorschläge
- Schweizer Management kümmert sich um Ihre Mitarbeiter
- Es wird viel unternommen für die Mitarbeiter (Events, Skiweekend, Feierabendbier, Geburtstagsgeschenk etc.)
- Stimmung unter den Angestellten ist gut
- Guter Mix aus jüngeren und älteren Angestellten
- Amerikanische Firma, daher zu viele Prozesse und Compliance Regelungen
Leistung wird belohnt. Viel Freiheit...
Kommunikation könnte etwas schneller sein. Aber ist sonst ok.
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Management + Team-Spirit, Transparenz bezüglich Geschäftsgang, Events für Mitarbeiter, Umgang mit Mitarbeitern über 50 Jahre
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Viele Veränderungen und positive Entwicklungen während des letzten Jahres nach Management-Wechsel, Unternehmen bietet viele Freiheiten, gutes Betriebsklima und Raum um seine Ideen einzubringen und auch umzusetzen.
Zum Teil fehlt es noch an den nötigen Strukturen und die administrativen Prozesse haben in den letzten Jahren massiv zugekommen, teilweise zu Lasten der Flexibilität.
leider nichts
leider gar nicht professionell
Viel Freiheiten, Kreativität um sich innerhalb der selben Stellen weiter zu entwickeln.
Vision und Mission wird nicht gelebt. Es werden jeweils sehr viele Papiere unterschrieben, welche für den Mitarbeiter verpflichtend sind aber leider nicht für's Management.
Top Firma, leider aber fehlt es in einigen Bereichen an qualifiziertem Personal, keine Kompetenzen aber sehr viele Verantwortung. Keine langfristige Strategie vorhanden (ausser aus wenige mach viel).