Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Es fällt auf, wie zuvorkommend höflich miteinander umgegangen wird. Fluchen scheint man dort nicht zu kennen.
Du arbeitest bei der Bachofen? Oh! Sehr gut!
Es wird sehr darauf geachtet seitens Vorgesetzten, dass es ausgeglichen ist
Wird gefördert und geholfen seitens der Vorgesetzten
Sehr stark in Sachen Sozialleistungen, Gehälter den Arbeiten entsprechend.
Recycling wird hochgeschrieben und auch gelebt
Top! Man hilft sich wo man kann, alle nett und freundlich
Top!
Top! Wie sagt man? Der Fisch beginnt beim Kopf mit stinken. Doch dieser Fisch hier, der schmeckt vorzüglich!
Man bekommt, was man braucht in schönen Büros mit genügend Platz und sicherer IT
Freundliche und sachlich zugleich, das Intranet informiert über fast alles - seitens Geschäftsleitung wird regelmässig informiert
Wird gelebt
Ich schätzte den respektvollen und kollegialen Umgang, der gepflegt wird.
Familienunternehmen
Eventuell mehr Fringe benefits wie Beteiligung an Fitnessabo oder Halbtaxabo bieten.
Ich fühle mich gut aufgehoben im Unternehmen.
Bachofen ist bekannt und hat ein gutes Image.
Arbeite 80% mit Papitag, somit kommt keine Seite zu kurz.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden regelmässig mit den Mitarbeitern diskutiert und interne Schulungen werden mehrmals jährlich durchgeführt.
Lohn in Ordnung und kein Grund für einen Wechsel.
Arbeitgeber ist sehr sozial, bevor jemanden gekündigt wird muss viel passieren.
Coole Arbeitskollegen mit gutem Zusammenhalt.
Erst kürzlich wurde jemand eingestellt mit 58 Jahren, altere Mitarbeiter sind jederzeit willkommen.
Man wird in Entscheidungen einbezogen.
40 Stunden Woche mit 5 Wochen Ferien plus Weihnacht/Neujahr geschenkt = Top
EDV Struktur ebenfalls den Anforderungen entsprechend
Büroräumlichkeiten modern und hell
Klare und einfache Kommunikation.
Ob Weiblein oder Männlein ist egal, Hauptsache man bringt die Skills für die Aufgabe.
Bis jetzt noch keine Langeweile aufgekommen.
Arbeitsumgebung und die Führungskräfte.
Es ist schwierig einen konstruktiven Kritikpunkt zu finden.
Manchmal wird man zu wenig wahrgenommen. Nicht zu verwechseln mit der Wertschätzung. Die ist in Ordnung.
Die unterschiedliche Arbeitsatmosphäre hängt in diesem Betrieb rein von den Mitarbeitenden ab.
Das Unternehmen hat vor allem bei den Lieferanten/Partner ein sehr gutes Image.
Weiterbildung ist grundsätzlich willkommen. Die Karrieremöglichkeiten sind allerdings eingeschränkt.
Entlöhnung eher tief angesetzt.
Sehr schnell informiert & reagiert. Es wird Rücksicht auf Risikogruppen genommen und entsprechend koordiniert - mehr ist meiner Meinung nach kaum möglich & notwendig.
Ich geniesse Vertauen und eine gute Teamatmosphäre, wenn dies auch teilweise durch fehlende Leitung im Team herausfordernd ist.
Bereitschaft vom Arbeitgeber ist definitiv da, flexibel bei Ferienwünschen zu sein. Nicht immer ganz so einfach, vor allem in einer Zeit mit Pandemie...
Im Team und übergreifend ist ein toller Zusammenhalt spürbar.
Einige ältere Kollegen welche zufrieden wirken und einige Dienstjahre aufweisen können (keine Nachteile bekannt)
Auch wenn diese Stelle kurz unbesetzt war, wurde gemacht was gemacht werden musste (Miteinbeziehung von Mitarbeitern, transparente Entscheidungen... nur mit der Konfliktfähigkeit bin ich nicht vollends zufrieden - meiner Meinung nach zu pragmatisch).
Supermoderne Infrastruktur und perfekt unterstützende IT - abgesehen von der Wärmeentwicklung im Sommer kann man hierbei nur sagen: Top workplace!
Regelmässige Information seitens Geschäftsleitung und im Team.
Sehr stark im Bereich der Sozialleistungen - mein Gehalt ist meiner Meinung nach im Durchschnitt.
Empfinde ich als gut (keine Nachteile bekannt)
Zeitweise kommt bei mir zu viel Arbeitslast zusammen - musste mich intensiv mit mir und meinem Umgang mit Druck auseinandersetzen. Meiner Meinung nach hätte hierbei eine vorausschauende Planung Abhilfe geschafft - aber ist auch nicht ganz einfach in der jetzigen Situation (Corona / fehlender Teamleiter).
Es gab schon bessere Zeiten. Jedoch sind alle bemüht das Beste in der heutigen Situation zu geben.
Alle die können haben nun einen Home Office Arbeitsplatz sowie einen im Büro.
Sehr sozialer Arbeitgeber, den Mitarbeitern wird in vielen Hinsichten viel geboten
Gutes Arbeitsklima, sehr moderne Arbeitsplätze und gute Infrastruktur
Weiterbildungen werden unterstützt, jedoch wird man nicht über die Möglichkeiten informiert.
Sozialleistungen sehr gut! Gehalt mittelmässig
Grosse Hilfsbereitschaft
Man fühlt sich sehr wertgeschätzt und der Austausch ist auf Augenhöhe
Flexible Arbeitszeiten, Feiertage und Brückentage gewährleistet
Gute Kommunikation über verschiedene Kanäle und interne Plattformen
vielfältige Aufgaben
Sehr seriöses und gesundes Unternehmen.
Management hört zwar zu aber ist resistent gegen Meinungen von Mitarbeitern.
Unnötiger Druck aus dem Management auf alle Stellen!
Gutes Image, wird jedoch immer stärker als einfacher Händler am Markt wahrgenommen, echte Innovationen fehlen seit Jahren.
Sehr grosse interne Unterschiede bei den Stellen.
Weiterbildungen werden unterstützt.
Im Mittelfeld (früher bestimmt mal führend).
Umweltbewusstsein positiv.
Kollegiale, angenehme Arbeitsatmosphäre.
Ältere ü50 haben keinen Bonus und werden bei Bedarf auch ausgewechselt.
Vorgesetzte stehen unter einem enormen Erfolgsdruck aus der GL.
Moderne Arbeitsplätze, Infrastrukturen und nötige Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt.
Einwegkommunikation von oben nach unten...
Schwieriges Thema, „Mann“ spricht nicht darüber.
Mehr Spezialisierung wurde die letzten Jahre durchgesetzt.
Das er trotz fragwürdiger Strategie und Umgang mit den Mitarbeitern (Kapital der Firma) immer noch überlebt
Im Management hat es Durchlauferhitzer und keine Entscheidungsträger
Als MA ist man eine x-beliebige und auswechselbare Nummer (sehr stark spürbar)
Leistungen werden sehr schlecht anerkannt
Menschlichkeit ins Unternehmen bringen; heisst zugleich, dass das Management ausgewechselt werden muss
Nicht förderlich
Schwierig zu vereinbaren
Balance zwischen Arbeit und Weiterbildung nicht unterstützt durch das Unternehmen
Kratzt mehr als am Minimum!
Durch einen Strategiewechsel ist es den Führungskräften nicht gelungen einen Zusammenhalt zu entwickeln, sondern das Gegenteil.
Individuell und Chraktersache
Hier fehlt Qualität -> Falschbesetzungen und Durchlauferhitzer
Schlechte Infrastruktur
Mangelnde Kommunikation, vielfach nur eine beliebige Nummer im Unternehmen
Monoton
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