2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Bewerbern
Bewerbungsprozess stark leistungs- und profitorientiert – wenig Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2026 in Bern als Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch war sehr stark auf Leistung, Zahlen und Profitabilität ausgerichtet. Für persönliche Aspekte, Teamkultur oder gegenseitiges Kennenlernen blieb kaum Raum. Insgesamt entstand bei mir der Eindruck, dass Leistung klar über allem steht und andere Faktoren eine untergeordnete Rolle spielen.
Die Erwartungen wirkten sehr hoch (u. a. ständige Erreichbarkeit), während die angebotene Entlöhnung im Vergleich dazu eher niedrig erschien. Das Verhältnis zwischen Verantwortung, Erwartungshaltung und Vergütung empfand ich als unausgewogen.
Nach dem Gespräch habe ich mich proaktiv gemeldet und mich wertschätzend bedankt sowie abgesagt. Leider erhielt ich darauf keinerlei Rückmeldung von HR. Diese fehlende Reaktion hinterliess bei mir einen unprofessionellen und enttäuschenden Eindruck.
Schade – gerade im Bewerbungsprozess wäre ein respektvoller und transparenter Umgang besonders wichtig.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sie weigern sich einfach, Leute einzustellen, ohne eine Erklärung zu geben.
Bewerber/inHat sich 2025 in Bern als Service beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sie weigern sich einfach, Leute einzustellen, ohne eine Erklärung zu geben. Obwohl die Gründe für mich persönlich offensichtlich sind – es ist ihre Abneigung, Ukrainer einzustellen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen