Durchschnittliche Firma mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibiliät in gewissen Bereichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diskretion?, Fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter, keine Gleichberechtigung/Fairness insbesondere Lohnstufen (wer sich wehrt/verkauft verdient besser, Leistungen nicht berücksichtigt)
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsfluss verbessern
Führungsqualitäten verbessern bei Geschäftsleitung, sowie Abteilungsleiter
Strategie/Vision leben, nachverfolgen
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedliches Arbeitsklima, fehlende Wertschätzung, Fairness und Vertrauen gegenüber Mitarbeiter fehlt
Image
Aussen wow, innen naja...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produktequalität ist zweitrangig, Umweltgedanke auf Papier aber wird nicht umgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind nicht gewünscht, also nur bei gewissen Mitarbeitern, Weiterbildung wird zur Hälfte übernommen, dann wird jedoch kein Output verlangt - ebenfalls keine persönliche Entwicklung möglich
Kollegenzusammenhalt
Jede Abteilung ist für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige, ältere Mitarbeiter werden mitgezogen, aber nicht gefördert und ebenfalls sehr geringe Lohnerhöhungen, da diese bereits zu hohe Kosten generieren.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich in den jeweiligen Abteilungen, Verwaltung kann machen was sie wollen, Logistik/Produktion nicht sehr flexibel (2. Klassen)
Arbeitsbedingungen
Durchschnittliche Arbeitsbedingungen, eher veraltet, Modernisierung erst wenn es nicht mehr geht, aber auch dann nicht sehr bedacht.
Kommunikation
Keine Kommunikation vorhanden oder falsche/vertrauliche Kommunikation!
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen durchschnittlich nach OR, Gehälter sehr gering insbesondere bei normalen Angestellten, Führungspersonen verdienen für Output zu viel, Logsitik/Produktionsmitarbeiter viel zu wenig für die Leistungen, welche erbracht werden.
Gleichberechtigung
Altmodische Denkweise, keine Gleichberechtigung bei Lohnverhältnissen
Interessante Aufgaben
Viele Mitarbeiter picken sich die Lorbeeren heraus