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Verschlechterung nach Verkauf

1,9
Ex-FührungskraftHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

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Nach dem Verkauf durch tesa SE an eine Investorengruppe, wurden zwar wichtige Verbesserungen angepackt, aber das ganze bestehende Kader weggejagt oder so vergrault, dass die Personen aufgegeben haben.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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