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Barmelweid 
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Azubi Bewertungen

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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Barmelweid Gruppe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.

Ich werde durch die Berufsbildung sowie mein Team und die Leitungen gut unterstützt.

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur fachfrau Gesundheit absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man eine gute Atmosphäre hat unter allen Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

aktuell keine

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Arbeitszeiten

3schichten Dienst

Die Ausbilder

Sehr gut


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ich finde es eine Perfekte Lokalisation direkt in den Bergen. Der Betrieb ist sehr familiär

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachfrau Gesundheit absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Barmelweid Gruppe durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden Barmelweid Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gehalt/Benefits an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Barmelweid Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.