3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Stellenprofil war sehr offen formuliert und ließ bewusst Interpretationsspielraum zu. Die Absage, trotz vorab eingeholter Informationen, erfolgte mit der Begründung, das Profil passe nicht ausreichend zu den Anforderungen, ohne diese konkret zu benennen.
Eine klarere Definition von Rolle, Erwartung und Bewertungskriterien würde den Bewerbungsprozess transparenter und fairer machen. Insbesondere bei hybriden Rollen mit strategischem und operativem Anteil.
Nicht die besten Mitarbeiter suchen sondern denn richtigen