4 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die baseVISION-Kultur ist aussergewöhnlich modern und angenehm für den Mitarbeiter. Man hat sich als Unternehmen klar positioniert und möchte Qualität und Expertise auf höchstem Stand bieten, was dem Unternehmen auch gelingt.
Die Atmosphäre im gesamten Unternehmen ist äusserst modern. Es wird ein sehr kollegialer Umgang gepfelgt für alle Mitarbeitenden. Entwicklung mit der Technologie wird stark gefördert und man unterstützt sich gegenseitig.
Mehrere Microsoft Status und ein guter Bekanntheitsgrad in der Branche.
Es wird sehr gut auf den Mitarbeiter geschaut, er wird nicht "nur" als Mitarbeiten angesehen, sondern auch als Person.
Weiterbildung ist ein Muss und Learning ist das A und O.
Das Gehalt wird, individuell definiert und ist leider eher intransparent und unter dem Branchenniveau.
Homeoffice und diverse Spesen und Vergünstigungen
Kommunikation wird auf hohem Standard gehalten. Auch in Projekten wird gut darauf geachtet, dass die Kommunikation bestmöglich stattfindet. Lediglich in gewissen kritischen Themen findet wenig gute Kommunikation statt.
Eigene Projekte können eigens gefördert und vorangetrieben werden. Dabei wird auf die neusten Technologien gesetzt. Dies bedingt aber auch, dass man immer auf dem aktuellsten Stand ist. Die Projekte sind vom Umfang her aber oft sehr ähnlich. Es gilt das „baseVISION-Standardpaket“. Die Kundenbedürfnisse werden leider zu wenig richtig abgeholt.
Ich habe noch nie einen Arbeitgeber gesehen, der so viel Wert auf Mitarbeiter und Ausbildung legt. Weiter so!
Several co-working spaces in the different regions (e.g. in cooperation with Zentroom). Also promotes social exchange and cohesion, and opens up further opportunities through exchange with other companies in the same co-working space.
Responsive interaction and high esteem among all employees
#1 Cloud based SOC in Switzerland. Specialized in Endpoint Management and Security as well as Compliance. Very strong Microsoft partnership where also employees can join/participate in various programs.
A lot of emphasis is placed on the health of employees. Consideration is given to current circumstances (even if these take place in private life).
I have never seen an employer that places so much emphasis on employee training. A lot of time is granted for further training and financial support is also provided.
Responsive interaction and high esteem among all employees
Open, understanding, encouraging
As work is generally done in the home office or at customers' premises, there are only a few workplaces at the site. However, employees are free to stay in other co-working spaces and to settle a certain amount monthly via expenses.
This was not right for me in the long run, which is why the rating is a bit lower. However, many other employees find this to be just right.
Open and direct communication across all levels
Strong focus on endpoint management and security and compliance. In these areas also the corresponding interesting and challenging tasks. You can really focus and get the right projects/tasks.
Jeder unterstützt jeden. Man bekommt Unterstützung, wenn man sie benötigt.
Der Top-Player im Bereich Workplace und Security im Microsoft Umfeld.
baseVISION ermöglicht einem von überall aus zu Arbeiten. Schlussendlich muss aber die Kommunikation mit dem jeweiligen Kunden stattfinden.
Weiterbildungen werden finanziell und persönlich unterstützt. Es wird sehr auf die persönliche Weiterbildung eines jeden Mitarbeiter geschaut.
Lohn ist in Ordnung.
baseVISION unterstützt diverse soziale Projekte wie zum Beispiel während Weihnachten oder während der Corona Zeit wo jeder Mitarbeiter 2 mal wöchentlich auswärts bestellen durfte und kleinere Restaurants zu unterstützen.
Die Kollegen helfen sich gegenseitig und man erfährt alle zwei Wochen bei welchen Projekt der jeweilige Kollege ist und kann von seinen Erfahrungen profitieren.
Hier habe ich nie etwas negatives gefühlt.
Der Vorgesetzt unterstützt einen.
Top-Arbeitsbedingungen.
Einmal im Monat werden die aktuellen Zahlen der Unternehmung vorgestellt und präsentiert.
Hier habe ich nie etwas negatives gefühlt.
Bei meinen Projekte geht es um grössere Kunden, wobei die Komplexität der jeweiligen Infrastruktur hoch und sehr verschieden sind, was meinen Alltag sehr interessant und abwechslungsreich gestaltet.
- TOP Expertenwissen innerhalb des Unternehmens
- Modernste Arbeitsbedingungen
- Lockerer und familiärer Umgang untereinander - auch teamübergreifend
- Unterstützung und Motivation zur stetigen Aus- und Weiterbildung
- Wirklich schlechte Dinge werden in einem familiären Umfeld direkt angesprochen und aus der Welt geschaffen
- Interne Organisation könnte in gewissen Punkten noch effizienter gestaltet werden
Das Betriebsklima ist von Vertrauen geprägt, Lob sowie konstruktive Kritik werden stetig abgegeben, der Umgang untereinander ist sehr familiär
Die baseVISION trägt ein sehr gutes Image - unabhängig ob bei Mitarbeitern, Partnern oder Kunden - und das stimmt auch mit der Realität überein
Die Arbeitszeiten sind grundsätzlich flexibel und können selbständig eingeteilt werden - auch Ferien und spontane Freitage können sehr flexibel bezogen werden
Selten wird in Unternehmen soviel Wert auf die konstante Aus- und Weiterbildung gelegt wie bei der baseVISION. Man wird immer wieder dazu motiviert und unterstützt, sich weiterzubilden - fachlich wie auch persönlich
Es werden zahlreiche Sozialleistungen geboten und auch das Gehalt entspricht durchaus der eigenen Verantwortung und den erbrachten Leistungen
Auf die Umwelt wird bei der baseVISION ebenfalls grossen Wert gelegt, die Mitarbeitenden sind grundsätzlich mit dem ÖV anstatt dem Auto unterwegs
Innerhalb der baseVISION wird ein sehr kollegiales Verhältnis gepflegt - auch privat unternehmen die Mitarbeitenden gerne mal etwas gemeinsam, beispielsweise ein gemeinsames Feierabendbier, sportliche Aktivitäten oder auch Events - das Motto ist ganz klar, Miteinander statt Gegeneinander!
Die Faszination an der Technik, die Bereitschaft zum stetigen Lernen, die Freude neue Wege zu gehen sowie der Umgang im Kundenumfeld sind von wichtiger Bedeutung, dabei spielt das Alter keine Rolle
Klassische Hierarchien gibt es bei der baseVISION nicht - für administrative, organisatorische, persönliche sowie auch technische Anliegen steht aber immer ein geeigneter Ansprechpartner zur Verfügung
Die meisten MitarbeiterInnen sind bei Kunden vor Ort oder im Home Office unterwegs, wobei sich die Arbeitsbedingungen nach diesen Gegebenheiten richten. Im Co-Workspace der baseVISION herrschen moderne und angenehme Arbeitsbedingungen.
Die interne Kommunikation erfolgt vorwiegend digital, es finden aber auch regelmässig Meetings/Workshops mit physischer Präsenz statt - sämtliche relevanten Informationen stehen jedem Mitarbeitenden zu jeder Zeit zur Verfügung
Ob Frau oder Mann, älter oder jünger, es herrschen für alle dieselben Bedingungen und Chancen
Die Aufgaben sind aufgrund des vielfältigen Kundenstamms sehr spannend und abwechslungsreich - bei der baseVISION wird einem bestimmt nie langweilig - monotone / repetitive Aufgaben werden sofern Möglichkeit immer automatisiert