baseVISION 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die baseVISION-Kultur ist aussergewöhnlich modern und angenehm für den Mitarbeiter. Man hat sich als Unternehmen klar positioniert und möchte Qualität und Expertise auf höchstem Stand bieten, was dem Unternehmen auch gelingt.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im gesamten Unternehmen ist äusserst modern. Es wird ein sehr kollegialer Umgang gepfelgt für alle Mitarbeitenden. Entwicklung mit der Technologie wird stark gefördert und man unterstützt sich gegenseitig.

Image

Mehrere Microsoft Status und ein guter Bekanntheitsgrad in der Branche.

Work-Life-Balance

Es wird sehr gut auf den Mitarbeiter geschaut, er wird nicht "nur" als Mitarbeiten angesehen, sondern auch als Person.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist ein Muss und Learning ist das A und O.

Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

Homeoffice und diverse Spesen und Vergünstigungen

Kommunikation

Kommunikation wird auf hohem Standard gehalten. Auch in Projekten wird gut darauf geachtet, dass die Kommunikation bestmöglich stattfindet. Lediglich in gewissen kritischen Themen findet wenig gute Kommunikation statt.

Interessante Aufgaben

Eigene Projekte können eigens gefördert und vorangetrieben werden. Dabei wird auf die neusten Technologien gesetzt. Dies bedingt aber auch, dass man immer auf dem aktuellsten Stand ist. Die Projekte sind vom Umfang her aber oft sehr ähnlich. Es gilt das „baseVISION-Standardpaket“. Die Kundenbedürfnisse werden leider zu wenig richtig abgeholt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die baseVISION AG ist ein moderner, offener und vielseitiger Arbeitgeber. Sehr zu empfehlen, wenn man nicht nur einen nine-to-five Job sucht und an fordernden Aufgaben oder Projekten interessiert ist.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Arbeitsklima! Man unterstützt sich gegenseitig und gute Arbeit wird entsprechend gelobt.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten, spontane Aktionen sind somit gut machbar. Wenn ich früh oder spät noch Arbeiten will und kann, ist dies ohne Probleme möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird sehr geschätzt und auch gefordert um mit den neuesten Technologien Schritt zu halten.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Obwohl man sich nur einmal im Monat trifft, ist es fast schon wie eine grosse Familie unter den Kollegen sowie auch den Vorgesetzten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es kommt nicht darauf an, wie jung oder alt ein Mitarbeiter ist, das KnowHow ist gefragt und nicht das Alter.

Vorgesetztenverhalten

Immer fair und mit konstruktivem Feeback!

Arbeitsbedingungen

Homeoffice, Remotesessions, vor Ort-Einsätze oder Zugang zum Co-Workingspace sind möglich. Auch bei der Wahl der Arbeitsgeräte ist man selbstständig unterwegs.

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation sowie eine faire Feedbackkultur.

Gleichberechtigung

Sehr flache Hierarchie, fast schon familiär.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wiedere interessante Projekte oder Aufgaben, auch intern kann man in anderen Bereichen Erfahrungen sammeln und so sein Wissen vertiefen um allenfalls artfremde Aufgaben wahr zu nehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ Flexible Arbeitszeiten
+ Arbeiten im Homeoffice / Coworking Space oder beim Kunden.
+ Offene Kommunikation
+ Unterstützung bei Aus-/Weiterbildungen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe gerade keinen Verbesserungsvorschlag.

Arbeitsatmosphäre

Es kann von überall gearbeitet werden. Die baseVISION
Homeoffice, CoWorkingspace, von Unterwegs, baseVISION tut alles um jeden Mitarbeiter die für ihn beste Möglichkeit für seinen Arbeitsplatz zur Verfügung zu stellen.

Work-Life-Balance

Es gibt keine Präsenzzeiten die Arbeitszeiten sind fexibel so kann man auch mal etwas weniger arbeiten oder die Arbeiten früh morgens oder spät abends fertigstellen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sowie Kurse als auch das Besuchen von Events ist erwünscht und wird unterstützt. Dabei wird individuell auf die Wünsche eingegangen.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Homeoffice und Zugreisen tragen sicherlich zu einer positiven Umweltbilanz bei.

Kollegenzusammenhalt

Obwohl man häufig von zu Hause aus arbeitet, trifft mach sich an den monatlichen TechWorkshops oder an Events oder auch mal in einem Coworkingspace, einem virtuellen Feierabendbier oder einer virtuellen Kaffepause.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt überhaupt keine Rolle. Jeder ist Mitglied des Teams und kann sich einbringen und von den anderen Kollegen profitieren.

Vorgesetztenverhalten

Es besteht eine flache Hierarchie und Feedback wir direkt und offen gegeben das gilt sowohl für Kritik als auch für Lob.

Arbeitsbedingungen

Es gilt (BYOD) Bring your own device. Die Firma beteiligt sich an der Hardware. Man kann von überall arbeiten.

Kommunikation

Es wird offen kommuniziert und einmal im Monat werden neue Entwicklungen sowie allgemeine Informationen an einem Meeting besprochen.

Gleichberechtigung

Jeder ist gleichgestellt.

Interessante Aufgaben

baseVISION versucht immer am Puls der Zeit zu sein. Somit sind neue Aufgaben und Projekte auch immer spannend und herausfordernd.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wurde direkt nach Ausbruch klar kommuniziert, wie wir damit umgehen. Nur wenn wirklich nötig Kundenbesuche und ansonsten Homeoffice.

Arbeitsatmosphäre

Homeoffice, CoWorkingspace, von Unterwegs, baseVISION tut alles um jeden Mitarbeiter die für ihn beste Möglichkeit für seinen Arbeitsplatz zur Verfügung zu stellen.

Work-Life-Balance

Bei vorherigen Arbeitgebern war Präsenz vorausgesetzt, nun gibt es eine Kernarbeitszeit in der man erreichbar sein soll. Ob ich im Sommer jedoch gerne bis um 22.00Uhr Abends meine Arbeit auf der Terrasse verrichte oder bereits um 05.00Uhr Morgens anfange und eher Feierabend mache bleibt einem weitestgehend selbst überlassen. Bravo baseVISION, wünscht man sich von einem grossteil der Arbeitgeber.

Karriere/Weiterbildung

Bei meinem alten Arbeitgeber wurde mein Wunsch nach Weiterbildung nicht entsprochen, eher im Gegenteil. Bei baseVISION wurde dieser Wunsch sehr ernst genommen und finanziell unterstützt. Für bV ist Weiterbildung sehr wichtig, da dies nicht nur die Mitarbeiter sondern das ganze Unternehmen nach vorne bringt. Eine tolle Einstellung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier, dank Homeoffice reduzieren wir die Belastung auf die Umwelt durch das ausfallende Pendeln und wenn wir reisen, nutzen wir ÖV.

Kollegenzusammenhalt

Es kommen hier natürlich die unterschiedlichsten Charaktere zusammen, manche etwas ruhiger, andere etwas vorlauter, im Kern zählt jedoch der Zusammenhalt. Es heisst nicht umsonst die baseVISION Familie.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir ziehen alle an einem Strang. Der Umgang ist stehts freundlich egal wie alt der Kollege / die Kollegin ist

Vorgesetztenverhalten

Man tritt den Mitarbeitern stehts mit dem nötigen und richtigen Respekt gegenüber. Wie schon erwähnt Feedbacks, Kritik und Lob werden umgesetzt, bzw. klar erläutert warum nicht.

Arbeitsbedingungen

Top Modern, da wir als Mitarbeiter entscheiden können von wo wir arbeiten möchten. Zuhause, im top MODERNEN CoWorkingspace in Bern, im Cafe um die Ecke.

Kommunikation

Lob, Kritik und Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und umgesetzt. Die flache Hierarchie erlaubt eine schnelle und eine Kommunikation zwischen den unterschiedlichsten Teams

Gleichberechtigung

Wir fördern die Gleichberechtigung und setzen uns aktiv dafür ein.

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Möglichkeit an tätigkeitsnahen Projekten mitzuwirken.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- TOP Expertenwissen innerhalb des Unternehmens
- Modernste Arbeitsbedingungen
- Lockerer und familiärer Umgang untereinander - auch teamübergreifend
- Unterstützung und Motivation zur stetigen Aus- und Weiterbildung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Wirklich schlechte Dinge werden in einem familiären Umfeld direkt angesprochen und aus der Welt geschaffen

Verbesserungsvorschläge

- Interne Organisation könnte in gewissen Punkten noch effizienter gestaltet werden

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist von Vertrauen geprägt, Lob sowie konstruktive Kritik werden stetig abgegeben, der Umgang untereinander ist sehr familiär

Image

Die baseVISION trägt ein sehr gutes Image - unabhängig ob bei Mitarbeitern, Partnern oder Kunden - und das stimmt auch mit der Realität überein

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind grundsätzlich flexibel und können selbständig eingeteilt werden - auch Ferien und spontane Freitage können sehr flexibel bezogen werden

Karriere/Weiterbildung

Selten wird in Unternehmen soviel Wert auf die konstante Aus- und Weiterbildung gelegt wie bei der baseVISION. Man wird immer wieder dazu motiviert und unterstützt, sich weiterzubilden - fachlich wie auch persönlich

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Umwelt wird bei der baseVISION ebenfalls grossen Wert gelegt, die Mitarbeitenden sind grundsätzlich mit dem ÖV anstatt dem Auto unterwegs

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der baseVISION wird ein sehr kollegiales Verhältnis gepflegt - auch privat unternehmen die Mitarbeitenden gerne mal etwas gemeinsam, beispielsweise ein gemeinsames Feierabendbier, sportliche Aktivitäten oder auch Events - das Motto ist ganz klar, Miteinander statt Gegeneinander!

Umgang mit älteren Kollegen

Die Faszination an der Technik, die Bereitschaft zum stetigen Lernen, die Freude neue Wege zu gehen sowie der Umgang im Kundenumfeld sind von wichtiger Bedeutung, dabei spielt das Alter keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Klassische Hierarchien gibt es bei der baseVISION nicht - für administrative, organisatorische, persönliche sowie auch technische Anliegen steht aber immer ein geeigneter Ansprechpartner zur Verfügung

Arbeitsbedingungen

Die meisten MitarbeiterInnen sind bei Kunden vor Ort oder im Home Office unterwegs, wobei sich die Arbeitsbedingungen nach diesen Gegebenheiten richten. Im Co-Workspace der baseVISION herrschen moderne und angenehme Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Die interne Kommunikation erfolgt vorwiegend digital, es finden aber auch regelmässig Meetings/Workshops mit physischer Präsenz statt - sämtliche relevanten Informationen stehen jedem Mitarbeitenden zu jeder Zeit zur Verfügung

Gleichberechtigung

Ob Frau oder Mann, älter oder jünger, es herrschen für alle dieselben Bedingungen und Chancen

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind aufgrund des vielfältigen Kundenstamms sehr spannend und abwechslungsreich - bei der baseVISION wird einem bestimmt nie langweilig - monotone / repetitive Aufgaben werden sofern Möglichkeit immer automatisiert