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Baslerals Arbeitgeber

Schweiz Branche Versicherung
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Basler Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,64
Kollegenzusammenhalt
3,82
Interessante Aufgaben
4,70
Kommunikation
3,73
Arbeitsbedingungen
4,18
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,18
Work-Life-Balance
3,91

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,27
Umgang mit älteren Kollegen
4,18
Karriere / Weiterbildung
3,91
Gehalt / Sozialleistungen
3,73
Image
4,27
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 10 von 11 Bewertern Homeoffice bei 10 von 11 Bewertern Kantine bei 10 von 11 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 11 Bewertern Kinderbetreuung bei 7 von 11 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 10 von 11 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 11 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 7 von 11 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 11 Bewertern Coaching bei 4 von 11 Bewertern Parkplatz bei 5 von 11 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 8 von 11 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 10 von 11 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 2 von 11 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 8 von 11 Bewertern Mitarbeiterevents bei 9 von 11 Bewertern Internetnutzung bei 10 von 11 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 25.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Transparenz muss def.verb. werden

Pro

Bietet effiziente geschäftsabwicklungen

Contra

Die spesenregelung ist nicht optimsl

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Basler
  • Stadt
    Basel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
Wie ist die Unternehmenskultur von Basler? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 17.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Langjährige Mitarbeiter haben bei Lohnrunden das Nachsehen. Ältere Mitarbeiter bekommen in den meisten Fällen gar keine Gehaltserhöhung mehr.
Die Pensionskasse ist hingegen sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Umdenken der Lohnpolitik bei langjährigen und älteren Mitarbeitern

Pro

Gute Atmosphäre, gute Pensionskasse,

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Basler
  • Stadt
    Basel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 02.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Anstellungsbedingungen

Contra

Interne Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Basler
  • Stadt
    Basel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Arbeitsatmosphäre

Ständige Reorganisationen verunsichern hunderte Mitarbeiter. Die Stimmung ist entsprechend gedämpft. Offene Kommunikation seitens Management bezüglich diesen Reorganisationen ist sicher vorbildlich, schürt aber auch Ungewissheit über den eigenen Job und ob man in ein paar Monaten überhaupt noch hier arbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Viele Vorgesetzten sind unqualifiziert, decken nicht-arbeitende Personen und sind nur noch hier, weil sie selber von weiter oben gedeckt und mitgetragen werden.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Arbeiten, vielfältig, abwechslungsreich, fordernd. Einer der Hauptgründe, um hier zu arbeiten.

Karriere / Weiterbildung

Einerseits wird man intern nicht gefördert, ohne dass man "künstliche Sympathien" streut.

Jedoch beteiligt sich der Arbeitgeber hin und wieder an Weiterbildungen von Mitarbeitern.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen sind vorbildlich! Jedoch sind die HR-Prozesse ziemlich fragwürdig, was die Gehälter anbelangt. Es gibt seit vielen Jahren keinen Teuerungsausgleich mehr, nur noch "Strukturelle Anpassungen" - und diese belaufen sich bei 1%(!). Wenn man jedoch wirklich viel geleistet hat, dies auch belegen kann und eine Wertschätzung erwarten dürfte, dann wird man hier masslos enttäuscht - Jahr für Jahr. Trotz sehr grossem Einsatz des direkten VG ist dies nur ein Tropf auf den heissen Stein. Die Abgaben (Teuerung, Steuern, Krankenkasse, etc) steigen jedes Jahr, unter dem Strich zahlt man also praktisch jedes Jahr drauf. Die Erreichung der persönlichen Ziele (Mitarbeiterweiterentwicklung) hat leider keinerlei Einfluss. Vor allem langjährige Mitarbeiter gucken in die Röhre, ihre interne Herkunft widerspiegelt sich im Lohn. Die einzige Möglichkeit auf einen einer neuen Funktion entsprechenden angemessenen Lohn wäre zu kündigen und sich später wieder anstellen zu lassen und sich dann nicht unter dem Wert zu verkaufen. Sehr schade, dass das bei einer so tollen Firma nicht anders geht.

Arbeitsbedingungen

Flexoffice ist gut und recht, aber es ist mittlerweile überfüllt und man fühlt sich wie ein Huhn in einer Legebatterie. Die alten Laptops waren sicher ein Jahr zu lange in Betrieb. Nur ist der neue Laptop eine Zumutung, das alte Gerät war sogar performanter als das neue.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf weniger Papierkrieg setzen, hier auf moderne Mittel setzen, bis zum Baloise-Kunden hin.

Work-Life-Balance

Sehr vorbildlich. Sicher ein wichtiger Grund für Rückkehrer, wieder bei der Baloise arbeiten zu wollen.

Verbesserungsvorschläge

  • Auch unpopuläre Entscheidungen treffen. Wenn Mitarbeiter jahrelang nachweisbar schlecht arbeiten oder inkompetent sind, nicht diese fördern / befördern.

Pro

Grossartiger Arbeitsplatz mit toller Work-life-balance.

Contra

Diverse HR-Prozesse müssen definitiv überdenkt werden. Löhnerhöhungen nach Leistung auszahlen, nicht nach Funktion! Verantwortung zu haben und sie nicht wahrnehmen sollte nicht noichz gefördert werden!
Die Kantine ist meiner Meinung nach überbewertet, evtl. mal eine alternative Firma anstellen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Basler
  • Stadt
    Basel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 30.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ein attraktiver Arbeitgeber wird auch am Lohn bemessen

Pro

Eigenverantwortung wird groß geschrieben

Contra

Jährliche nicht vorhandene Gehaltserhöhung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Basler
  • Stadt
    Basel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Automatisierung der Schnittstellen und bessere Systeme (z.B. SAP)

Pro

Sehr sozial, grosszügig bei Mutterschaften, Teilzeitarbeit möglich

Contra

veraltete Arbeitssysteme, Papierloses Büro noch kein Thema

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Basler
  • Stadt
    Basel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 24.Nov. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Basler
  • Stadt
    Basel
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 19.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Basler
  • Stadt
    Basel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 27.März 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Basler
  • Stadt
    Basel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Basler
  • Stadt
    Basel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung