Und wenn nicht klappt, dann machen wir eine neue Firma !
Hat bis 2009 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Architekt kann sich jeder nennen, nur sollte er es schnallen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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