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Und wenn nicht klappt, dann machen wir eine neue Firma !

1,4
Hat bis 2009 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Architekt kann sich jeder nennen, nur sollte er es schnallen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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