Beetroot 

AG

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist sehr gut und immer vorwärtsgerichtet. Probleme werden aktiv angegangen und dürfen jederzeit angesprochen werden, es ist sogar erwünscht.

Work-Life-Balance

Es wird viel gearbeitet und Leistung wird gelebt. Aber Ferien, Abwesenheiten, unbezahlter Urlaub oder Kompensation sind jederzeit möglich und unkompliziert in Eigenverantwortung planbar.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Fair und marktgerecht.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich wo es geht. Die Kommunikation und der Umgang miteinander sind (auch aufgrund der fehlenden hierarchischen Strukturen) immer auf Augenhöhe.

Vorgesetztenverhalten

Sehr direkt, kritisch, fordernd aber auch fördernd und lassen den Mitarbeitenden einen grossen Raum zur Gestaltung.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräumlichkeiten im Haus des Holzes sind sehr angenehm. Homeoffice ist jederzeit und maximal flexibel möglich.

Kommunikation

Die Kommunikation ist so transparent wie nur möglich, und alle Mitarbeitenden werden in den Prozess der Unternehmensentwicklung miteinbezogen.

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach wird Gleichberechtigung gelebt, momentan beträgt die Frauenquote 40%.

Interessante Aufgaben

Sehr interessant und abwechslungsreich. Wer möchte, kann sich hier unternehmerisch verwirklichen und neben den fachlichen Themen in anderen Gebieten wie Unternehmensentwicklung, Verkauf oder Marketing einbringen.

Image

offen, flink, humorvoll

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

sehr gut

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes und kollegiales Klima. Wir unterstützen uns gegenseitig und packen auch mal in anderen Abteilungen oder Bereichen mit an. Jede/r darf so sein, wie er/sie ist.

Image

Beetroot bedeutet Rande und ist somit eine Powerknolle - Ich glaube alle Mitarbeitende können sich damit identifizieren. Obwohl wir eher ein kleines Unternehmen sind, steckt in uns viel Energie und Spass.

Work-Life-Balance

Ich arbeite Teilzeit und kann mir meine Arbeitszeit nach meinem Gusto einrichten und meine beruflichen Termine mit meinen privaten abgleichen. Wir können selber bestimmen wann wir ins Büro gehen und wann wir von zu Hause aus arbeiten. Einzige Regel: 50% nicht im Homeoffice. Sind wir bei Kunden, so gilt das auch als "nicht im Homeoffice". Keine fixen Homeoffice- bzw. Büro-Tage. So lässt sich die Work-Life-Balance ganz individuell und nach den eigenen Bedürfnissen einrichten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Sozialleistungen wurden erst kürzlich angepasst und verbessert. Es wurde darauf geschaut, dass auch die Teilzeitmitarbeitenden nicht zu kurz kommen. Mit meinem Gehalt bin ich zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit dem Umzug ins Haus des Holzes in Sursee ist das Umweltbewusstsein sehr gross. Nicht zuletzt deswegen, wurden die neuen Räumlichkeiten ausgesucht.

Kollegenzusammenhalt

Wie oben schon erwähnt, unterstützen wir uns gegenseitig und greifen unseren Kollegen/innen unter die Arme. Auch gehen wir immer mal wieder gemeinsam zum Feierabendbier und 1 x im Jahr gibt es ein unvergesslicher, legendärer und grosszügiger Teamausflug. Am Mittag essen wir meistens alle zusammen. Sei es mal im Restaurant oder wir holen uns etwas und essen gemeinsam im Büro.

Umgang mit älteren Kollegen

Ab wie alt ist mal "älter"? ;-) Der Umgang ist zu allen Kollegen/innen gut. Unabhängig vom Alter.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegiale Vorgesetzte auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Offene, transparente und empathische Kommunikation. Probleme werden an- bzw. ausgesprochen.

Gleichberechtigung

Hier werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

In meiner Funktion begleite ich verschiedene Projekten und habe mit unterschiedlichen Kunden zu tun. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und interessant.