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beeworx 
GmbH
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6 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Alles super

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin mit der Zusammenarbeit mit beeworx GmbH rundum zufrieden. Das gesamte Team arbeitet äußerst professionell, kompetent und zuverlässig. Besonders schätze ich die ehrliche, offene und transparente Kommunikation – man wird jederzeit fair behandelt und bestens unterstützt. Absprachen werden eingehalten, Fragen schnell beantwortet und man fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt. Ein Personaldienstleister, dem man voll und ganz vertrauen kann. Vielen Dank für die hervorragende Zusammenarbeit – uneingeschränkt empfehlenswert!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Sehr tolles inhabergeführtes KMU mit regionaler Verankerung

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr tolles Arbeitsklima und ein cooles, junges und dynamisches Team. Grosses Wachstumspotential in der Region und auch interregional. Vorgesetzte sind immer offen für neue Vorschläge und Ideen, welche dann auch umgesetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmer Umgang im Team und grosse Hilfsbereitschaft

Image

beeworx hat sich in den letzten Jahren in der Region positiv verankert und hat bei seinen Kunden und Lieferanten ein gutes Image.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten und tolles Arbeitszeitmodell mit 40h / Woche

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und gefördert. Da es sich um ein KMU handelt, sind die Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens begrenzt. Jedoch kann man wenn man möchte durch Eigeninitiative viel Verantwortung übernehmen.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Hilfestellung in schwierigen und hektischen Situationen

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden alle gleichermassen gut im Team integriert

Vorgesetztenverhalten

transparente Kommunikation und hohe Wertschätzung gegenüber neuen Ideen


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Menschlich, Familiär und Professionell

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschen und das Engagement sowie die gesunde Balance zwischen familiärer und professioneller Atmosphäre.

Arbeitsatmosphäre

Eine offene und flexible Arbeitsatmosphäre basiert auf Vertrauen in alle Mitarbeitenden. Ideen können frei geäußert und demokratisch diskutiert werden, während auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht genommen wird.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit – je nach Aufgaben und Aufwand kann jeder selbst entscheiden, wann er kommt und geht. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten - was ich persönlich sehr gut finde.

Karriere/Weiterbildung

Studierende, Berufseinsteiger und erfahrene Personalberater finden hier ein angenehmes Umfeld, in dem sie die Möglichkeit zur Weiterentwicklung erhalten. Zudem werden individuelle Weiterbildungsangebote angeboten.

Gehalt/Benefits

Fair und Leistungsorientiert

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich, was auch daran liegt, dass viele Mitarbeitende schon lange im Unternehmen sind. Man unterstützt sich gegenseitig, wo immer es möglich ist. Hier wird als Team gearbeitet, stets mit Blick auf das grosse gemeinsame Ziel.

Umgang mit älteren Kollegen

Fair und menschlich

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten war äusserst menschlich, ehrlich, wohlwollend und stets kooperativ.

Kommunikation

Die Kommunikation ist grundsätzlich offen und wohlwollend, wodurch ein respektvoller Austausch gefördert wird, bei dem jeder gehört und wertgeschätzt wird.

Gleichberechtigung

Vorhanden

Interessante Aufgaben

Ein vielseitiger und facettenreicher Job mit spannenden Herausforderungen. Wer gerne nah am Menschen arbeitet und eine Leidenschaft für beratende Tätigkeiten hat, wird hier viel Freude an der Arbeit finden. In der temporären und Festvermittlung von Fach- und Führungskräften ist kein Tag wie der andere.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Empfehlenswert

4,9
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe die positive Arbeitsatmosphäre und die Hilfsbereitschaft der Kollegen sehr geschätzt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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beeworx Motto: Thank you, next!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie sind sehr modern, was die Arbeitstechniken/Ausrüstung angeht. Sehr digital unterwegs und haben eine hervorragende IT Abteilung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Vorgesetztenverhalten!
beeworx ist ein sehr kleines Unternehmen und alle Mitarbeiter sitzen in einem Grossraum (ausser die IT). Man weiss nie, was einen am nächsten Morgen erwartet. Man wird für Dinge verantwortlich gemacht, für die man nichts kann (Umsatzrückgang).
Absolut unangebracht sind jedoch die Gespräche mit ausgewähltem Personenkreis, bei welchen dann über andere Mitarbeiter böse hergezogen wird. Und das von der obersten Etage...

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre variiert sehr, abhängig der Stimmung bzw. des Umsatzes. Sobald der Umsatz gut ist, ist die Stimmung auch gut. Sollte dies nicht der Fall sein, bekommt man dies sehr zu spüren und darf sich jeden Morgen aufs Neue freuen...

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist sehr jung und dadurch sind auch viele unerfahrene Leute, ohne vorherige Erfahrungen vor Ort. Man muss aber sagen, dass die meisten wirklich nett und offen sind.

Vorgesetztenverhalten

Hierzu kann ich leider keine positiven Erfahrungen teilen. Im Bewerbungsgespräch und nach aussen wird die perfekte Welt präsentiert, hinter den Kulissen spielen sich andere Dinge ab. Wenn der Umsatz eines Kunden sinkt (aufgrund der wirtschaftlichen Lage), sinkt automatisch die Professionalität und das Verhalten des Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist nicht vorhanden. 0 Sterne.
Es gibt gewisse Mitarbeiter, welche sich alles erlauben können und dürfen. Andere wiederum würden hierfür sofort gekündigt werden. Es wird nicht mit den selben Mitteln gemessen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Diana GebauerCEO and Owner

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben. Wir schätzen Ihre offenen Worte und möchten auf Ihre Anmerkungen eingehen.
Wir freuen uns, dass Sie unsere modernen Arbeitstechniken und die exzellente IT-Abteilung positiv hervorgehoben haben. Es ist unser ständiges Ziel, unseren Mitarbeitern die bestmöglichen Werkzeuge und eine digitale Arbeitsumgebung zur Verfügung zu stellen.
Wir bedauern es sehr, dass Sie negative Erfahrungen hinsichtlich des Vorgesetztenverhaltens und der Arbeitsatmosphäre gemacht haben. Ihre Schilderungen nehmen wir sehr ernst. Unsere oberste Priorität ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Fairness und Professionalität geprägt ist. Es tut uns leid zu hören, dass dies in Ihrem Fall nicht so empfunden wurde.
Wir operieren in einer sehr komplexen und dynamischen Branche, die eine hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit erfordert. Dies hat zur Folge, dass sich die Arbeitslast je nach Marktentwicklung und wirtschaftlichen Bedingungen verändern kann. Besonders in wirtschaftlich schwierigen Zeiten sind die Belastungen und die Arbeitslast für alle im Unternehmen höher, was zu einem erhöhten Stresslevel führen kann. Es ist unser Bestreben, auch in solchen Zeiten ein stabiles und unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten.
Das Thema Gleichberechtigung ist uns sehr wichtig, und es tut uns leid, dass Sie hier negative Erfahrungen gemacht haben. Wir setzen uns aktiv für eine faire und gleichberechtigte Behandlung aller Mitarbeiter ein und werden intern Massnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass dies auch in allen Bereichen unseres Unternehmens durchgängig umgesetzt wird.
Wir danken Ihnen für Ihre offenen Worte und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.

Eine Achterbahn der Gefühle

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges & aufgeschlossenes Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Leistung wird nur an den vordefinierten Zahlen gemessen. Es ist eine schwierige Branche, die nicht viel spielraum bringt, vor allem in einer Zeit bei der Personalmangel überall dick und gross geschrieben wird. Jedoch wird an den Zahlen von x-Jahren im Voraus definiert, wie es weiter gehen soll und muss (was auch an der irreführender Vorstellung liegt mehr zu bringen wenn weniger vorhanden ist), was auch zudem bestärkt, dass die Fluktuation in diesem unternehmen immens ist.
Wer den Anforderungen der Chef Etage folgt und die Ziele erreicht (auch durch Mittel die das Arbeitsklima wie auch das Vertrauen untereinander schädigen sowie auch nicht der Norm entsprechen) wird in den Himmel gelobt.
Weiter werden einzelne Abteilungen in den engen Kreis der obersten Etage mit einbezogen, welche in "Sitzungen" mit den Chefs haben wobei sie über bestehende Mitarbeitende lästern, sie schlecht reden oder gar über diese lustig gemacht werden.
Jede Person, welche sich entscheidet in die Personalvermittlung zu gehen, ist sich bewusst dass der Markt nicht leicht Hand zu haben ist aber ein guter Arbeitgeber macht dies auch erträglich & dies ist hier nicht zu finden.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter, welche tagtäglich ihr bestes geben auch entsprechend fördern und loben. Generell gilt hier, wer der obersten Etage (egal wie weltfremd die Ideen sind) nicht nachkommt, bekommt entsprechendes Feedback.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Diana GebauerCEO and Owner

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es freut uns, dass Sie unser junges und aufgeschlossenes Team positiv wahrgenommen haben.
Ihre Kritikpunkte nehmen wir ernst. Die Herausforderungen in unserer Branche, insbesondere im Hinblick auf Personalmangel, sind uns bewusst. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, unsere Ziele und Prozesse so zu gestalten, dass sie sowohl realistisch als auch ambitioniert sind. Dabei ist es unser Anspruch, die Leistung unserer Mitarbeiter transparent und fair zu bewerten.
Die von Ihnen geschilderten Probleme in der Kommunikation und im Umgang miteinander entsprechen nicht unseren Unternehmenswerten. Respekt und eine offene Gesprächskultur sind für uns von zentraler Bedeutung.
Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne an. Wir streben danach, unsere Mitarbeiter in ihrer Entwicklung zu unterstützen und ein positives Arbeitsklima zu fördern.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und danken Ihnen nochmals für Ihre Rückmeldung.