Verhalten und Fairness
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Rothrist gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles Einzelkämpfer im Kader
Image
Als Arbeitnehmer wird man als Nummer behandelt
Kollegenzusammenhalt
Jedermann schaut für sich, Auslastung der Anlagen hatte Vorrang, es wurde an die Halde und nicht auf Kundenwunsch produziert. Vorproduktion hielt sich nicht an Monatsvorgaben
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist noch zu viel. Oberste Kaderperson in Rothrist, wie auch in Paderborn hatte kein Stehvermögen und reagierte nur, Strategie war nie erkennbar. Die ganze Organisation war viel zu schwerfällig und träge.
Kommunikation
Einseitige Kommunikation
Gehalt/Benefits
Das Gehalt alleine ist gut, macht aber nicht alles wett
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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