Führungspositionen und Arbeiter sollten miteinander und nicht gegeneinander arbeiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit ihm reden
Verbesserungsvorschläge
man sollte qualifizierte Fachpersonen für die Führungsposten anstellen und nicht jemand der komplett überfordert ist!
Arbeitsatmosphäre
Wir viel angelächelt und hinter dem Rücken grosse Töne gespuckt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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