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BEST 
OF 
SWITZERLAND 
TOURS 
AG
Bewertung

interessanter Job, eher unangenehmes Arbeitsklima

2,4
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die aufgabe ist schon interessant.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das Betriebsklima ist leider sehr negativ, daher gibt es zuviel Personalwechel.Vorgesetzten sind nicht ausreichend ausgebildet damit man sie als Beipiel sehen kann. Objetive und konstruktive Kritik hört man kaum, stattdessen vernichtende Kritik.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist leider sehr negativ, leider wird dies von der Firma kaum beachtet.

Kommunikation

vielleicht ist dies das grösste Problem: die Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereichen ist von Vernichtungskritik dominiert und man vermisst sehr oft Verbesserungsvorschläge.

Kollegenzusammenhalt

in der Regel ganz gut, leider gibt es oft Verständigungsrobleme zwischen jungeren und (zu)älteren Kollegen (+65)

Vorgesetztenverhalten

mangelnde Objektivität, ire Kritik und einen nicht allzupassenden Background bei Vorgesetzten machen es schwer sich als Mitarbeiter besser zu entfalten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant.

Gleichberechtigung

alles soweit o.k.... Bedenklich ist nun dass Menschen "die richtige Muttersprache" haben müssen...

Umgang mit älteren Kollegen

genial!

Arbeitsbedingungen

soweit alles o.k.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Firma arbeitet im Niedriglohnbereich


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian LandisGeneral Manager

Gerne nehmen wir zu diesem Eintrag kurz Stellung. Die Firma Best of Switzerland Tours wurde auf Anfang 2012 von der ehemaligen Besitzerin und Geschäftsführerin verkauft und anschliessend in eine AG umgewandelt. Die ehemalige Geschäftsführerin ist ausgetreten und das Management wurde von einem jungen, dynamischen und trotzdem sehr erfahrenen Team übernommen. Gleichzeitig wurden viele Veränderungen und Anpassungen vorgenommen und ein Wachstumsprozess lanciert. Dies hat zu einer besseren Identifikation und Einbindung jedes einzelnen Mitarbeiters geführt und es wird eine sehr offene Komunikationskultur gelebt. Das Arbeitsklima hat sich aus Sicht der Unternehmensleitung stark verbessert und es besteht im Allgemeinen eine grosse Zufriedenheit und starke Identifizierung der Arbeitnehmer mit der Firma und dem Produkt. Wir sind überzeugt, sowohl ein qualitativ hochstehendes Produkt zu vertreiben wie auch ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.

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