BGU 

Busbetrieb 

Grenchen 

und 

Umgebung 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Man investiert viel Zeit und Mühe in eine Bewerbung, weil man dem Unternehmen vermitteln möchte, wie groß das Interesse an der ausgeschriebenen Stelle ist und wie sehr man sich auf die Möglichkeit einer Zusammenarbeit freut. Umso enttäuschender ist es, wenn anschließend keinerlei Rückmeldung erfolgt – keine Eingangsbestätigung, keine Absage, einfach gar nichts.

Ein wertschätzender Umgang mit Bewerbenden sollte zumindest eine kurze Information über den Stand des Bewerbungsprozesses beinhalten. So hinterlässt das Unternehmen leider den Eindruck, dass die Zeit und das Engagement der Bewerberinnen und Bewerber wenig geschätzt werden.