Na ja.
Arbeitsatmosphäre
Seit Managementwechsel hat die Atmosphäre massiv gelitten.
Kommunikation
Information ist eine Holschuld.
Informationen die in periodischen Meetings vermittelt werden sind nutzlos und in der Regel selbstbeweihräucherung derer, die die Infos liefern. Wichtige Informationen werden nicht geteilt oder erst auf Nachfrage.
Kollegenzusammenhalt
Im Grunde innerhalb der einzelnen Teams gut. Insgesamt und zwischen den Teams aber eher nicht. Obwohl auch das Wohl mehr an den Menschen liegt und nicht an den Teams.
Work-Life-Balance
Die ist gut, auch auf Grund der sehr flexiblen Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden durch die Vorgesetzten sehr schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Keine Strategie, keine roadmap. Daher keine wirklich interessanten Aufgaben mehr. Das alte Zeug pflegen heisst die Devise.
Gleichberechtigung
Ganz ok aber hat noch etwas Luft nach oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden fair behandelt.
Arbeitsbedingungen
Es hat alles was nötig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist eindeutig Luft nach oben, vor allem international betrachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt.
Image
Das Image hat stark gelitten. Viele Fehlentscheidungen haben dazu geführt, dass nur noch und ausschliesslich der Profit im Vordergrund steht. Die Kundenzufriedenheit hat keine Bedeutung mehr.
Karriere/Weiterbildung
So etwas ist inexistent.