Spannender Job mit viel Gestaltungsfreiraum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgabe mit viel Freiheiten und viel entgegengebrachtem Vertrauen seitens Vorgesetzte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Grösse und Aufgaben in der Biomed können mit der Zeit evtl.
nicht mehr dem gewünschten Herausforderungsgrad entsprechen. Es werden zwar interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten gesucht, aber die Grösse der Firma bietet hier nicht grossen Spielraum.
Verbesserungsvorschläge
Siehe oben
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung, wenn man die Dauernörgler ignoriert. Während Corona wenig innovative Aktivitäten zur Erhaltung der Atmosphäre.
Image
Biomed geniesst einen hervorragenden Ruf in der Pharmabranche, auch wenn die Überschaubarkeit mit der Zeit allenfalls öde werden kann.
Work-Life-Balance
Sehr gut, hier wird nicht nur gearbeitet. Sondern auch gelebt. Der Teilzeit Faktor ist etwa 1/3 der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert auf Eigeninitiative hin, Karrieremöglichkeiten beschränkt aufgrund der Grösse und Überschaubarkeit der Firma.
Gehalt/Benefits
Durchschnittliche Saläre und Sozialleistungen innerhalb der Pharmabranche. Grosszügige Dienstalterprämien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Gut, besonders unter jenen die sich länger kennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt und "in Ruhe gelassen", auch wenn die Leistung nicht mehr gut sein sollte.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, könnte nicht besser sein (Marketingabteilung).
Arbeitsbedingungen
Relativ neue Büros mit entsprechenden Einrichtungen
Kommunikation
Gut, könnte streckenweise klarer und schneller sein (wie in den meisten Firmen).
Gleichberechtigung
Wird gelebt, alleine schon aufgrund des hohen Frauenteils von ca. 70%.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum, wenn man denn gestalten und innovativ sein will und seinen Job nicht als Nörgler vom Dienst interpretiert.
Nach einer gewissen Zeit kann dies trotzdem zu einem Bedürfnis nach neuen Herausforderungen führen, welches intern nur schwer abgedeckt werden kann (Grösse der Firma), auch wenn die Firma nach Möglichkeiten sucht.