Von top zu flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte sind sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viele Einzelentscheide, wenig Teamwork, führen mit Zielsetzungen fehlt, obwohl bei den Mitarbeitenden ein grosses Motivationspotenzial vorhanden wäre
Verbesserungsvorschläge
führt mehr mit dem Team und mit klaren Aufträgen
Kommunikation
wenig System, nicht durchgehend und motivierend
Kollegenzusammenhalt
meistens gut, wenig teamorientiert, sondern nur auf eigene Vorteile ausgerichtet
Vorgesetztenverhalten
Führungsstil und Kommunikation sind verbesserungswürdig. Zielsetzungen fehlen, Entscheide vielfach nicht nachvollziehbar, da auch nicht begründet.
Interessante Aufgaben
müssten mehr mit Aufträgen und Projektmanagemntmethodik geführt werden.
Gleichberechtigung
Transparenz schaffen, da viele Entscheide nur auf persönliche Beziehungen basieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müsste mehr auf die Zertifizierung abgestimmt werden
Karriere/Weiterbildung
kein roter Faden ersichtlich