Keine klaren Ziele. Es wird in den Tag hineingearbeitet. Keine Kernkompetenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur. Würde einen guten Teamleader wie mich benötigen. Der in Kooperativer Führung eine Standardisierung und Richtlinie bringen kann. Sowas ist aber nicht gewünscht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rückenstärkung. Nicht dem Mitarbeiter in den Rücken fallen, wenn mal was nicht gut lauft. Ein Mitarbeiter möchte auch Feedback, wenn etwas gut lauft . Das baut auf und motiviert.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Teamwork. Nur Einzelkämpfer. Möchte man Erfahrung austauschen. Was Du weisst das nicht. Gut wäre auf die Gartenhaks zu verzichten. Würde die Qualität extrem verbessern.
Image
Kleine Schlagkräftiges Team . Ist keine Aussage. Es fehlen Ziele , Kernkompetenzen. Es wird viel gebastelt. Mehrere Produkte. Keine Standardiesierung teilweise. Projekte sind zu klein um diese nach Projektbuch , wie Wasserfallmodell oder aehnlich abzuwickeln.
Work-Life-Balance
Konnte immer meine Ueberstunden und Urlaub nehmen wie ich wollte. Work Life sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Konnte Kurse machen. Auch ein Tag bei Microsoft ( MSEvents) wurde bewilligt.
Gehalt/Benefits
Eigentlich gut. Aber auf Befriedigend gestellt. Da hier keine Steigerung aufgrund keine Karriechancen gegeben sind.
Kollegenzusammenhalt
ist soweit ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Sicher gut. Firma hat ältere Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt kein Feedback. Keine klaren Ziele der Firma. Wenig Wohlfühlfaktor. Ansonsten einigermassen korrekt.
Arbeitsbedingungen
Räume sehr gut. Aber nur ein gut. Da Laptops Arbeitsmaterial 4 - 5 Jahre alt waren.
Kommunikation
Es wird einem nicht zugehört. Chef ist alles, Du nichts. Also wird Dir permanent in den Wort gefallen, bevor Du einen Satz beenden kannst.
IT heisst Infomationstechnik. Da steckt das Wort "Information" drinnen. OFt möchte man zu einem Ja oder Nein eine Info geben, das wird aber "Ignoriert".
Das heisst man fühlt sich nicht ernstgenommen.
Gleichberechtigung
Du hast nichts zu sagen. Das merkt man. Man kann sich wenig einbringen. Vorschläge landen in der Schublade und werden ignoriert. Nicht nur meine Vorschläge. Allgemein.
Interessante Aufgaben
Wenige Interessante Aufgaben. Kunden meist sehr kleine KMU. Somit die Setups immer fast gleich. Keine Cluster etc.. besonderheiten der Setups. Man ist gleich drinnen.