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Verbesserungsvorschläge
Es ist notwendig, dass sich die Führungsetage im Bereich Personalführung schult und dies auch anwendet.
Es ist zu familiär und dadurch wird Privates zu wenig vom Geschäftlichen getrennt.
Es ist zu sehr auf einer emotionalen Basis aufgebaut.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr schlechte Stimmung. Fairness ist ein Fremdwort.
Work-Life-Balance
Bei 4 Wochen Ferien gibt der Arbeitgeber jedes Jahr 3 Wochen vor, wann man die Ferien zu beziehen hat.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sehr viel gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Die gesetzten Ziele sind unrealistisch und bei diesem Arbeitsklima nicht umsetzbar.
Die Vorgesetzten werden sehr schnell emotional, was ein konstruktives Gespräch unmöglich macht.
Kommunikation
Es wird meistens indirekt kommuniziert. Man wird stets im Kollektiv zusammengestaucht, anstatt dass auf man die betroffenen Leute anspricht.
Gehalt/Benefits
An versprochene Gehaltserhöhungen will man sich nicht halten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nicht.