Das Problem liegt bei der Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitenden, ungleiche Behandlung, chaotische Führung
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsposition sollte abgegeben werden
Vorgesetztenverhalten
Ungleiche Behandlung von Mitarbeitern, z.T. mit sehr wenig Respekt
Wenig Vertrauen in Mitarbeiter
Kommunikation
Regelmässige Nachrichten und Anrufe von Vorgesetzten während Ferien und an freien Tagen
Gehalt/Benefits
Gehalt sehr tief, vor allem in Ausbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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