Arbeitgeber mit interessanten Möglichkeiten und viel Menschlichkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Onboarding Prozess, WorkLife-Balance, Arbeitszeiten, Gehalt, Flexibilität und Menschlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Aufstiegsmöglichkeiten als Teamleiter oder Branchenleiter
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist auf Vertrauen, Ehrlichkeit und gegenseitigem Respekt aufgebaut. Hier steht der Mensch - Angestellter und auch angestellte Projektmitarbeiter - im Vordergrund.
Karriere/Weiterbildung
Gerne gesehen. Es gibt immer wieder Seminare in TOP Hotels die wertvolle Inputs liefern und den Brunel Zusammenhalt stärken. Weiter so!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird grossgeschrieben und konsequent umgesetzt!
Kollegenzusammenhalt
Bei Fairness und gegenseitigem Respekt sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Es macht Freude.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams Zürich ist gut. Der Austausch mit der Region D-A-CH-CZ funktioniert vergleichbar mit gut laufenden Zahnrädern. Der Wissenstransfer sowie die gegenseitige Unterstützung sind vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und vielfältig. Man hat seinen eigenen Gestaltungsspielraum in der Durchführung.