Chaos
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leute bleiben nicht lange dort.
GL haltet an schlechten Führungsleuten fest.
Kopflose Führung
Verbesserungsvorschläge
GL austauschen, Führungsverantwortliche mit Ahnung anstellen.
Arbeitsatmosphäre
GL versucht ihre Fehler zu korrigieren, indem sie den Angestellten mehr wegnehmen und diese mehr belasten.
Kommunikation
Man kann die meetings einfach nicht ernst nehmen. Ohne Hand und Fuss
Work-Life-Balance
Normal war 40std/woche Dann wurde wegen Frankenstärke 44std eingeführt. Jetzt ist im Anstellungsvertrag 42std. Zu erwähnen ist, dass keine Vorholzeit in diesen Zeiten ist !
Vorgesetztenverhalten
Die GL und Produktionsleitung hat nicht viel Ahnung in der Branche, funktioniert mal was nicht, versucht man halt einfach was Anderes. Meinungen von Angestellten werden ignoriert.
Interessante Aufgaben
Firma hat riesen Potenzial, aber wenn sie nicht gut geführt wird bringt dies nix.
Umgang mit älteren Kollegen
2 MA die 62 und 61 waren, haben wegen GL gekündigt und neue Stellen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Luft ist katastrophal, Boden glatt wie auf der Eisbahn. Für Decolletage keine Duschen vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden Leute gekündigt die "viel" verdienen und viel leisten, aber leute ohne Know-How werden angestellt und mieserabel bezahlt.
Image
Die Firma wahr mal Top, nach Verkauf wird immer wie schlechter über sie geredet. Mit 3 Jahren im Geschäfft ist man schon Dienstältester in der Produktion