Der Familienbetrieb der etwas anderen Art
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Regensdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sie versuchen einen Familiären Spirit zu erzeugen, was nicht immer gelingt
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung der GL im Bereich Personalführung und Personal-Coaching.
Betriebswirtschaftliche Grundsätze (BWL) mit Weitsicht vorleben.
Arbeitsatmosphäre
keiner Aussage
Work-Life-Balance
keine Aussage
Karriere/Weiterbildung
ist kein Thema im Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
tolles Team im Büro
Umgang mit älteren Kollegen
ich habe mich im Team sehr wohl gefühlt
Vorgesetztenverhalten
Führung und Kommunikation kann-/könnte man lernen
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit
Kommunikation
ist ein dauerbrenner
Interessante Aufgaben
teilweise
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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