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BSW 
SECURITY 
AG
Bewertung

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Willkommen bei der BSW SECURITY AG

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BSW SECURITY AG (Zürich) in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dem Mitarbeiter wird Vertrauen geschenkt. Man kann offen und ehrlich mit den MA und VG über privates Anliegen , sowie auch berufliche Anliegen besprechen.
Man hat Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit meiner Anstellzeit in der Firma BSW kann ich nichts schlechtes bewerten.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde es begrüssen, wenn wir alle nur 40 Stunden pro Woche arbeiten könnten, statt 42,5 Stunden pro Woche. Es wäre schön, wenn der Arbeitgeber an Feiertagen die 1 Stunde schenken könnte, anstatt auf Kompensation.
Sozialversicherung: UVG + KVG 100 % von Arbeitgeber bezahlt werden.
Mehr im Jahr nach der Arbeit alle Zusammen sein
Mitarbeiter Parkplätze, etwas mehr Platz im Büro, Digitalisierung weitere Fortschritte, an den Kommunikationsfähigkeiten darf weiter gearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich seit dem ersten Tag aufgenommen und wohlgefühlt.

Work-Life-Balance

Es wird auf die "Work-Life-Balance" geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Für die Aussendienstler gibt es gute Möglichkeiten, aber für die im Innendienst kann ich das nicht beurteilen. Wenig Infos. Aber es gibt immer wieder interne Schulungen für MA.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind miteinander sehr offen, direkt und hilfsbereit. Auch wenn jeder von uns seine 5 Minuten hat, ist es am selben Tag vergessen! Die Hilfsbereitschaft unter den MA ist vorhanden und wird geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Eine stärkere Digitalisierung ist wünschenswert. Firma sehr gut auffindbar und erreichbar. Gute Verbindungsmöglichkeiten mit ÖV und auch mit Auto erreichbar.

Kommunikation

An den Kommunikationsfähigkeiten darf weiter gearbeitet werden.

Gehalt/Benefits

Die Lohnauszahlung ist stets pünktlich.
Die Sozialleistungen könnten für alle verbesset werden.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung variiert. Man hat Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Fachverantwortliche
HR-TeamFachverantwortliche

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für deine ehrliche und konstruktive Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass Du das Vertrauen, das wir unseren Mitarbeitenden entgegenbringen, schätzt und dich in unserem Unternehmen wohl fühlst.

Wir nehmen deine Anregungen und Verbesserungsvorschläge sehr ernst. Es ist unser Ziel, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die deinen Bedürfnissen gerecht wird. Deine Anmerkung bezüglich der Arbeitszeit und der Feiertage haben wir zur Kenntnis genommen und werden dies intern prüfen. Wir verstehen die Bedeutung einer ausgewogenen Work-Life-Balance und arbeiten weiterhin daran, die Resilienz unserer Mitarbeitenden weiter zu stärken.
Auch deine Hinweise bezüglich der Sozialversicherungsleistungen, der Mitarbeiter-Events, des Parkplatzangebots und der Digitalisierung werden von uns aufgegriffen und in unsere Planungen mit einbezogen.

In Bezug auf die Kommunikation und die Weiterbildungsmöglichkeiten freut es mich dir mitzuteilen, dass wir mit Hochdruck daran arbeiten, diese Bereiche weiter zu verbessern und auszubauen. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden stets gut informiert sind und die Möglichkeit haben, sich beruflich, wie auch persönlich weiterzuentwickeln.

Wir schätzen deinen Beitrag zur Verbesserung unseres Unternehmens und stehen für weitere Anregungen und Feedback jederzeit zur Verfügung.

Herzliche Grüsse,

Sandra Lutz
Leiterin Bereich Mensch & Kultur

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.