Gut, wenn man weg ist; wann wird von oben endlich reagiert?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Bund hat eigentlich gute Bedingungen, in diesem Amt aufgrund der Führung und dem Weggucken von HR, Generalsekretariat und Bundesrat leider nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass bei Mobbing und menschenverachtendem Verhalten auf höchster Ebene nicht eingegriffen wird. Wo soll man sich als Mitarbeiter noch melden, damit reagiert wird? Ist es gewollt, dass die Meschen kündigen, die eigentlich super für das Amt wären?
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt die Führung austauschen. Alles sollte besser werden, aber es wurde massiv schlechter. Auch wenn früher fachlich nicht alles gut war, das Amt konnte aber vom Zusammenhalt und einem menschlichen Miteinander profitieren. Jetzt geht das nicht mehr, niemand kann dem anderen noch trauen, weil Missgunst und Mobbing gefördert werden. Jemand, der vor lauter Angst schon krank wird, kann in einer Krise nicht mehr reagieren. Die Menschen müssen aufgebaut werden, was die neue Leitung aber leider gar nicht kann. Bitte lasst nicht zu, dass noch mehr Leute kündigen (müssen), die eigentlich engagiert sind, Erfahrungen haben, arbeiten möchten.
Arbeitsatmosphäre
Immer schlechter; traurig, dass die Schweiz zusieht, wie ein wichtiges Amt völlig kaputt gemacht wird
Kommunikation
Infos bedeuten Macht, deswegen kommuniziert man am besten nicht
Kollegenzusammenhalt
Im Team direkt wohl noch gut, früher besser
Work-Life-Balance
Mit der neuen Leitung hat man keine Balance mehr
Vorgesetztenverhalten
Bezogen auf die höchste Leitung: ganz schlimm, unfair, nicht transparent, menschenverachtend
Interessante Aufgaben
Das könnte so sein
Gleichberechtigung
Nur dann, wenn Du auch so sein möchtest, wie die Leitung. Willst Du nicht mobben, bist Du zu nichts berechtigt, sondern musst einstecken.
Umgang mit älteren Kollegen
Raus bekommt man sie auch im höheren Alter noch
Arbeitsbedingungen
Lautes Gebäude, laute Menschen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist das Gegenteil
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechter bezahlt als andere Ämter
Image
Es wird immer schlechter. Wird nicht schnell von ganz oben reagiert, wird man bald mehr über das Amt lesen. Für meine früheren Kollegen hoffe ich, dass gemerkt wird, dass faires Verhalten auch bei einer Reorganisation möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist nicht erwünscht. Normal ist es wichtig, dass MItarbeiter stark werden. Hier ist das nicht erwünscht. Traurig.