Wiederholte Verletzung der Fürsorgepflicht im BSV führt zu Krankheitsausfällen und Kündigungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Bundesamt für Sozialversicherungen BSV in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Bund hat grundsätzlich fortschrittliche Arbeitsbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Führungsqualitäten im Kader, Fürsorgepflicht des Afbeitgebers gegenüber Mitarbeitenden wird in einem Geschäftsfeld seit Jahren nicht wahrgenommen. Folge: Krankheitsausfälle und Kündigungen.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Auswahl von Führungspersonen auf das Vorhandensein von Führungsqualitäten besonderen Wert legen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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