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Burckhardt 
Compression 
AG
Bewertung

war einmal ein super Unternehmen heute alt und verbraucht inkompetente Vorgesetzte und Führungskräfte

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Burckhardt Compression AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er hat noch eine brauchbare Pensionskasse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die riesige Kollege Wirtschaft die sich dort entwickelt hat

Verbesserungsvorschläge

zurück ans 2008-2012 denken, mit einem Sion der jeden Mitarbeiter noch mit Namen kannte und mit Handschlag grüsste

Arbeitsatmosphäre

naja

Kommunikation

nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

war einmal

Work-Life-Balance

wenn man mit dem Vorgesetzten redet gehen ein paar Dinge

Vorgesetztenverhalten

Falsch und man merkt das Sie Entscheidungen nicht selber treffen dürfen

Interessante Aufgaben

immer das selbe

Gleichberechtigung

war einmal

Umgang mit älteren Kollegen

wenn Sie Dir guten morgen sagen haben Sie schon gelogen oft nicht mal das eben es war einmal

Arbeitsbedingungen

leben offensichtlich noch in der Steinzeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen arbeitet für die Ölindustrie da wird es mit Umwelt schwierig

Gehalt/Sozialleistungen

nie eine Lohnerhöhung erhalten Schere zwischen Geschäftsleitung und Angestellten wurde immer grösser

Image

war mal gut nun nicht mehr

Karriere/Weiterbildung

nicht vorhanden

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephan KunzHead of Human Resources

Sehr geehrte/r Feedbackgeber/in,
ich danke Ihnen herzlich für Ihr wertvolles Feedback. Es tut mir aufrichtig leid zu lesen, dass Sie in Ihren Zeilen Frustration und Enttäuschung ausdrücken. Als Unternehmen verfügen wir über eine Vielzahl von Instrumenten und engagierten Mitarbeitenden, die dazu beitragen sollen, solche Wahrnehmungen zu verhindern.

Jährlich führen wir eine Mitarbeiterbefragung durch, bei der wir unsere Mitarbeitenden zu verschiedenen Aspekten des Unternehmens befragen. Die daraus gewonnenen Erkenntnisse fliessen in konkrete Massnahmen ein, die auf Teamebene umgesetzt werden. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch eine offene Kommunikation aus – die sogenannte "Open Door Policy". Jeder ist eingeladen, Probleme anzusprechen und Lösungsvorschläge zu unterbreiten.

Darüber hinaus schulen wir unsere Führungskräfte darin, in Mitarbeitergesprächen sowohl positive Aspekte zu betonen als auch konstruktive Verbesserungsvorschläge zu ermutigen. Sollte dies nicht ausreichen, stehen übergeordnete Vorgesetzte und unsere Personalabteilung als Ansprechpartner zur Verfügung.
Ich bedauere, dass Sie diese vielfältigen Möglichkeiten nicht genutzt haben. Es wäre uns eine Freude gewesen, Ihre Mitarbeitendenerfahrung angenehmer zu gestalten.

Für Ihre berufliche und private Zukunft wünsche ich Ihnen alles erdenklich Gute.

Beste Grüssen und bleiben Sie gesund, Stephan

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