Mitarbeiter top - Geschäftsführung leider flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lieben Mitarbeitenden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Solange die Geschäftsleitung nicht ersetzt wird, sehe ich keine Besserung.
Arbeitsatmosphäre
Kurz gesagt: destruktiv und toxisch. Als Hauptgrund dafür lässt sich die mangelnde Wertschätzung (für manche ein grosses Wort) der Geschäftsleitung nennen. Dies hat leider auch eine sehr hohe Mitarbeiterfluktuation zur Folge.
Kommunikation
Meinem Empfinden nach werden seitens der napoleonischen Geschäftsleitung wichtige Informationen für Mitarbeitende und mutmasslich auch für Kunden vorenthalten.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man gemeinsam in der Patsche sitzt, ist man wenigstens in bester Gesellschaft. Der Teamzusammenhalt (exkl. Geschäftsführung) ist einmalig positiv.
Vorgesetztenverhalten
Es ist tragisch, dass eine für mich narzisstische Geschäftsleitung ohne entsprechende fachliche Ausbildung so wüten darf.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Geschäftsleitung empfindet es z.B. nicht für nötig bei der Pensionierungs-Feier eines langjährigen Mitarbeiter aufzutauchen.
Arbeitsbedingungen
Die Geschäftsführung hat es leider verpasst eine nachhaltige Unternehmenskultur aufzubauen. Stattdessen wird von ihr ein Finger-pointing betrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dank der "Guten Seele" im Büro wird u.a. der Abfall getrennt. (Dies kompensiert leider natürlich nicht den übergrossen, meist auf zwei Parkplätzen stehende SUV der Geschäftsleitung.)
Gehalt/Sozialleistungen
Gemäss diversen Lohnstudien lässt sich durchaus sagen, dass die BV Switzerland einen unterdurchschnittlichen Lohn für die meisten Positionen zahlt. Es wird den Mitarbeitenden auch untersagt, über den Lohn zu sprechen.
Image
Die Abnahme des Images und der Stelleneintritt der Geschäftsleitung scheinen zu korrelieren.
Karriere/Weiterbildung
Wird leider weder aktiv gefördert noch honoriert.