Homepage top. Mitarbeiter an der kurzen Leine gehalten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dasselbe Kader viel zu lange am Ruder. Betriebsblind. Bei der GL kommt ja so genug Geld rein. Die Sesselfur.. fühlen sich weiterhin wohl beim Abkassieren. Betriebsferien. Immer noch. Obwohl die Mehrheit der Mitarbeiter dies nicht will trotz Abstimmung. Gut fürs Geschäft & Ausländer, die in den Sommerferien nachhause müssen. Der normale Mitarbeiter hat das Nachsehen im Sommer/Weihnachten.
Verbesserungsvorschläge
Westschweiz wird trotz grossem Potential stark vernachlässigt. Die Firma scheut das Risiko. Weil keiner richtig F kann. Und sich blamieren müsste. Grosses Potenzial wird nicht ausgeschöpft. Fahrlässig für eine Firma, die solange auf dem Markt ist.
Arbeitsatmosphäre
Erstaunlicherweise gut bei tiefem Lohn
Kommunikation
Kader unter sich
Kollegenzusammenhalt
Ab und zu Feierabendbier - teilweise hinterfützig & bünzlig
Work-Life-Balance
40 h / Woche würden reichen
Vorgesetztenverhalten
Neue Ideen werden ignoriert. Hauptsache oben stimmt die Kohle.
Interessante Aufgaben
Durchaus
Gleichberechtigung
Mann, Frau, gay, lesbisch, queer, glatzköpfig, Bartli spielt keine Rolle
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind froh, wenn sie in Pension gehen können
Arbeitsbedingungen
Zuviel Überwachung. An der kurzen Leine gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klima ist klima. Wenn's brennt, dann brennt's
Gehalt/Benefits
Schlechter Lohn - damit oben mehr hängen bleibt
Image
Gegen aussen top - intern fraglich. Gute Produkte