Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gute Firmenanlässe und lockere Umgangsformen; rasches Handeln
Altersvorsorge ist hervorragend
Sachlicher Umgang miteinander
Flexibilität wird gefordert aber auch gewährt
Die Möglichkeiten werden geboten
man kennt und hilft sich
Der Kunde steht im Folus und das wird auch vorgelebt
es wird auf die Bedürfnisse geachtet und soweit möglich eingegangen
die wichtigsten Information werden direkt weitergegeben
man sich rasch Allrounder Aufgaben aneignen
Tolle Zusammenarbeit. Verbesserungsvorschläge und neue Ideen werden wahr genommen.
Hat sich in den letzten Jahren stets verbessert.
Unkomplizierte Firmenkultur
Branchenspezifische Weiterbildung wird gefördert.
Etwas über dem Branchendurchschnitt.
Entspricht den gängigen Gesetzesvorlagen.
Tolle Truppe
Berufserfahrung wird sehr geschätzt
Persönliche Meinung dürfen offen kommuniziert werden.
Anspruchsvoll da sehr viele Sonderlösungen notwendig sind.
Stufengerecht
Über sämtliche Stufen
Täglich neue Herausforderungen.
Team, vielseitigkeit und das familiäre
Die Kultur ist sehr gut. Am Feierabend wird sogar zusammen noch ein Bier getrunken
Wer eine Weiterbildung machen möchte, kann dies tun und wird gefördert, respektive sogar bezahlt.
Gut bis sehr gut. Krankentaggeld wird zu 100% bezahlt. Urlaubstage wenn man nicht krank wird (noch nie gehabt zuvor).
Noch nie solch eine Vielfalt erlebt
Transparent, freundlich und offen gegenüber Mitarbeitern. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten!
Parkplatzsituation, wobei der Arbeitgeber dies nicht in der Hand hat.
Versuchen die demotivierteren Mitarbeiter zu Motivieren, dies fängt aber bei jedem Mitarbeiter selbst an.
Ist sicherlich noch ein bisschen Luft nach oben, jeder kann seinen Beitrag dazu leisten!
Man muss abliefern, aber die Firma ist sehr flexibel wenn man spontan Frei nehmen will, Top!
Wenn man Fleiss und Wille zeigt, kommt man auf jedenfall weiter und bekommt Super Chancen für die Zukunft!
Die langjährigen Mitarbeiter haben einen guten zusammenhalt meiner Meinung nach.
Die Vorgesetzten sind korrekt und fair, dies beruht immer auf gegenseitigem Respekt.
Kommt immer darauf an wie motiviert ein Mitarbeiter/in ist. Man hat gute Chancen für Weiterbildungen, wenn man auch abliefert.
Vielseitige Arbeiten machen das ganze Interessant.
NICHTS
Die Führung. Mit Titeln ist man noch lange nicht in der Lage ein Unternehmen zu leiten.
Die Mitarbeiter sollte man motivieren und nicht wie Unmenschen behandeln.
Für den Misserfolg der Firma ist allein die Führung verantwortlich
Nicht empfehlenswert.
Es werden den Kunden Versprechungen gemacht, die dann die Mitarbeiter mit vielen Überstunden ausbaden können und kaum einzuhalten sind.
Ein Fremdwort für diese Firma.
Es werden Mindestlöhne bezahlt.
Jeder kämpft für sich.
Alle älteren Mitarbeiter werden strategisch durch jüngere ersetzt.
Wie kann so die Qualität konstant bleiben?
Respektloses Verhalten. Sobald dem Vorgesetzten etwas nicht passt, werden Mitarbeiter entlassen.
Nicht dem heutigen Standard. Vieles wird versprochen und nicht eingehalten.
Es gibt keine Kommunikation in dieser Firma.
Fehlanzeige.
Gibt keine.
Der Misserfolg der Firma wird auf die Mitarbeiter projeziert.
Überstunden nach Überstunden, da die Vorgesetzten Versprechungen an Kunden machen, welche nicht eingehalten werden können.
wird niemals angesprochen
Mindestgehalt
Alle älteren werden strategisch durch junge ersetzt.
Komplett respektloses Verhalten. Sobald ihnen etwas nicht passt, wird damit gedroht alle Ferien zu streichen
kalt und nicht gepflegt
Gespräche werden nur hinten durch geführt.
Seit der neue Geschäftsführer begonnen hat, bewegt sich sehr viel in der Firma, das Klima hat sich verbessert. es kommen neue Aufträge und die Mitarbeiter werden wieder Wert geschätzt
Entlöhung zu schlecht
Den neuen Weg weiter einschlagen
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