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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Orange Business Digital Switzerland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Orange Business Digital Switzerland
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Orange Business Digital Switzerland
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    86%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    71%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit einigen enger

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein grosse Angst vor horrenden Arbeitszeiten in der Beratung hat sich nicht bewahrheitet.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene, ehrliche und faire Vorgesetzte

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verschiedene Kunden und spannende Projekte

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt von einem selbst und den Kollegen ab. Mit einigen sehr eng, mit anderen weniger.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice ist gut möglich, nach Absprache mit Kunden.

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