Eine inhabergeführte Firma mit entsprechenden Vorteilen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird als Mitarbeitender gut behandelt, die Kommunikation ist transparent. Man ist als Mensch noch eine wertvolle Ressource und keine Nummer. Das habe ich immer geschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise wird zu prozessorientiert gearbeitet, was für diese Unternehmensgrösse nicht immer vorteilhaft ist.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Verbesserungsmöglichkeiten, aber diese Firma macht das meiste richtig. Der Erfolg gibt ihr recht.
Arbeitsatmosphäre
Grösstenteils sehr positives Arbeitsklima. Man arbeitet filialenübergreifend zusammen und eruiert Lösungen. Manchmal entsteht ein gewisser Konkurrenzkampf um Zahlen und Flotte.
Kommunikation
Es wird immer sofort und direkt kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Man merkt, dass alle im gleichen Boot sitzen und für das selbe Ziel, den Erfolg der Firma, arbeiten. Manchmal kommt es zu Differenzen, die meistens geklärt werden können.
Work-Life-Balance
Man kann seine Ferien meistens zu gewünschten Daten beziehen, Überzeiten können kompensiert werden. Es ist ein gegenseitiges Geben und Nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Meistens fair und ausgewogen. In bestimmten Fällen kann der Ton etwas harrscher werden, was manchmal angesichts der Situation angebracht ist.
Interessante Aufgaben
Absolut interessante Aufgabenverteilung. Backoffice mit Offertenwesen, direktem Kundenkontakt Abrechnungen, Dispo, Fahrzeugwesen usw.
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied gemacht! Egal ob Kader, Fahrer, Büro, Reinigungskraft, Aushilfe. Alle erhalten die selbe Wertschätzung.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Mitarbeitende werden eingestellt und wertgeschätzt. Schliesslich werden wir alle älter.
Arbeitsbedingungen
Gute und strukturierte Arbeitsabläufe. Manchmal etwas zu strukturiert. IT-Systeme sind non-standard aber haben sich gut bewährt. Die Büros sind schön eingerichtet und klimatisiert. Offerierter Kaffee und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende und Kunden, was heutzutage nicht mehr selbstverständlich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird das möglichste getan Emmissionen zu reduzieren. Bei einem Busunternehmen ist dies nur bis zu einem gewissen Punkt möglich. Papierloses Büro ist auch noch nicht komplett möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden gute Löhne bezahlt, egal auf welcher Position. Pensionskassenlösung ist auf einem absoluten Minimum, hier muss der/die Angestellte zwingend noch privat vorsorgen.
Image
Sehr gutes Image!
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten sind in einem KMU dieser Grösse eher begrenzt. Weiterbildungen werden wohlwollend angenommen und nach Möglichkeit unterstützt.