21 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Bewerbern
E-Mail mit Subject "Leider eine Absage"
Bewerber/inHat sich 2026 in Zürich als Leitung Privatkundengeschäft beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Anbei finden Sie die Fragen, die Sie gerne schriftlich beantworten möchten:
- 1. Erfahrung im Premiumumfeld
- Welche Erfahrungen haben Sie in der Vermarktung und im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Premiumprodukten? Können Sie Beispiele nennen, wie Sie erfolgreich Nachfrage generiert haben?
- 2. Führungsstil und Teammanagement
- Wie würden Sie Ihren Führungsstil beschreiben? Geben Sie bitte ein Beispiel, wie Sie ein Team in einer herausfordernden Situation motiviert und orientiert haben.
- 3. Verständnis der Customer Journey
- Wie gehen Sie bei der Analyse und Optimierung der Customer Journey vor? Welche spezifischen Massnahmen haben Sie in der Vergangenheit ergriffen, um das Kundenerlebnis zu verbessern?
- 4. Digitale Kompetenzen und Innovationsbereitschaft
- Welche digitalen Tools und Technologien haben Sie in Ihrer bisherigen Karriere eingesetzt, um Effizienz und Kundenerlebnis zu verbessern? Wie haben Sie diese in Ihre Vertriebsstrategie integriert?
- 5. Kulturelle Passung und Veränderungsmanagement
- Wie würden Sie sicherstellen, dass Ihre Führungskraft Akzeptanz im Team findet und eine positive Unternehmenskultur fördert? Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Veränderungsinitiative geben, die Sie geleitet haben?
- Bitte betrachten Sie diese Fragen als eine Gelegenheit, sich und Ihre beruflichen Erfahrungen zu präsentieren.
- Wir freuen uns darauf, mehr über Ihre einzigartigen Fähigkeiten zu erfahren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Interessantes Bewerbungsgespräch der etwas anderen Sorte
Bewerber/inHat sich 2019 in Zürich als Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst beworben.
Verbesserungsvorschläge
Kleiner Wartesaal ;-) Mir wurte angeraten, nicht alle Informationen am Interview mitzuteilen dadurch war ich die falsche Person für die Unternehmung. Ebenfalls wurde mir nach dem Gespräch mitgeteilt, ich solle eine Bewertung bei Kununu abgeben, er werde sich dann mit einem positiven Link Eintrag revanchieren würde, wurde leider nicht erfüllt.
Bewerbungsfragen
- Was zeichnet mich als guten Sachbearbeiter aus
- Wie beschreibst du den roten Faden deines CV's
- Gemäss Podcast
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Grosses Lob trotz Absage: Top Vorbereitung, Prozess, Wertschätzung, Professionalität der Gesprächsführung und Speed
Bewerber/inHat sich 2019 in Zürich als Geschäftsführer Schweizer Niederlassung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Na, ja
Bewerber/inHat sich 2019 in Zürich als CEO beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Meine Güte, keine stufengerechte Behandlung, Moderne Medien in Ehren aber dass ist einfach etwas zu viel, Tonfall sehr speziell. Für Kaderselektion und ich meine C Level, völlig ungeeignet!
Da gibt es wirklich deutlich bessere!
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Professionalität des Gesprächs
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Top Beratung, sehr gute Vorbereitung für das Vorstellungsgespräch. Top sind auch die diverse Podcast sehr empfehlenswert
Bewerber/inHat sich 2019 in Zürich als Aussendienstmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie gehe ich mit Schwierigen Kunden um, Warum macht Ihnen die Gewinnung von Neukunden viel Freude, Wie gehe ich mit Enttäuschungen um, Was zeichnet Sie als Verkäufer im Aussendienst besonders aus.
- Habe eine neue Herausforderung gesucht. Beim letzten Arbeitgeber stimmte das Arbeitsverhältnis nicht und darum suchte ich eine neue Arbeitsstelle.
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Wertschätzende Behandlung
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Verkaufsleiter
Bewerber/inHat sich 2016 in Zürich als Verkaufsleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Auslegeordnung mit entsprechender Entwicklung in eine Sales-Verantwortung
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Professionelles Online-Interview, angenehme Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2018 in Zürich als HR Business Partner beworben.
Bewerbungsfragen
- Stärken, welche Sprache verhandlungssicher außer der Muttersprache, Umgang mit Probleme, persönliche Entwicklung und noch vieles mehr
- Beschreibe den Roten Faden
- Spontanes 30 Sekunden Interview (Elevator pitch): "Warum sollte man mich nehmen?" mit Aufzeichnung
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Veredelt vermitteln ist hier definitiv Programm und kein Spruch.
Bewerber/inHat sich 2018 in Zürich als Key Account Director beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bisher nichts
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Top Beratung, sehr motivierend und positiv
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen in Zürich beworben.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Umsatzgesteuerter, durchschnittlicher Personalvermittler wie es viele bessere hat in der CH
Bewerber/inHat sich 2018 in Zürich als Product Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.